障害物競走走行中なり

ハローワーク藤沢に行って、「わーく」誌上へのＨＰ＿ＵＲＬ紹介の許可をもらいに行って来ました。ほんと、この手の話は厄介です。新規事業「わーく」に載せる記事の中身は行政や諸組織の公的許可が得られず、なかなか揃いません。

今、抱えている青年の就労の件もありまして、障碍関係のＳさんと顔面べっちゃりの大面談をやってきました。しかしハンデを負った者の就労は厳しいものがあります。表の仕事がだめだったり、運転免許が無くてはだめだったり…。

就労を無理強いしてはいけませんが、当事者と私、当事者とハローワーク担当者という「Ｖ」字関係が続くとき、当事者との間で話し合ったことが、私とハローワーク担当者の間で共有し難かったことが今回の話で変化しました。当事者の許可のもと、必要なとき「Δ」字関係に進めることが可能になったからです。当事者への圧力になる危険を自覚しつつも、勧める内容が一元化し、当事者にとって、わかりやすくなると思います。具体的な求人ということではなく、ちょっと長いスパンで自分の進路を考える、そういう判断を含む場の話です。

今日１６時からJC-NET 障害者雇用部会に行ってきます。場違いではあるけれど「わーく」の発刊活動への理解と協力者探しです。しかしアクティブな若手がほしいです、ほんと爺ぃでは様にならない…。

新年度は奇数月（公開月）よりも、偶数月（マイナーな事例検討月）が大切な年度。奇数月は自立支援法と就労環境をめぐる、さまざまな領域の問題を浮き上がらせるために、サポセンでは有名になった市民活動カフェのバズセッションを取り込みます。形式主義にならない味付けの程度がカギ。

内輪の偶数月は、全国の関連事例検討が中心。プランの実証に主眼が置かれます。中心が地域の「就労自立支援」です。実はこちらがお金がかかる。遠方の講師を招待するからです。げんき基金の範囲は前者、後者は他の助成金を頼ることになりそうです。

どうか就労支援関連行政の方々、ＨＰのＵＲＬ記載を許可してください。もちろん関連企画の紹介まで許可してくだされば最高なのですが。意見交換会、話題はこの辺？ほんと小さいなあ…。

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＜チェック＞
今日は藤沢市保健所・白浜養護学校・県教委・県青少年課・JC-NET 障害者雇用部会・自由が丘の巡回指導・ぽれぽれのポスター投函。オールアライブしゃへのカンパ送金。確認：たうんわーくの入手。Ｑ子宅へのtel. 藤沢市引きこもりネットワークへの参加。小笠毅著「特別支援教育のさんすう」入手。

JC-NET 障害者雇用部会参加のため、NPOサポートちがさき全体会は欠席。分身の術がほしい。