女性のうそは許せても、女性経営者の

女性のうそは許せても、女性経営者のうそは、許されないようである。

少し前であるが、店頭キャンペーン関係で女性の派遣をお願いする会社があり、仕事上、営業部長の女性とはよく打ち合わせをしていた。キャンペーンに登録している女性にも色々都合があり、必要人数と、一応の適性（たいした仕事ではないが、サービス業なので）が求められるのだけれど、女性部長にしたって、これがなかなか難しく、時折、派遣現場でスペックアウトになる時がある。数は合っていても、要望とズレているということである。もともと、計算できるようなものでもないのだが、がっかりすることがある。女性部長が走りまわって、なんとかことを収めるのである。
　
ところが、最近、なぜか、彼女自体が、その会社の社長になったという話であるのだが、評判が悪いのである。

まあ、うまくいかないと社長の責任というだけでなく、「質が悪いのを知りながら派遣したのではないか」とか思われるのであろう。特に、女性の場合は、経営者になると、手のひらを返したように逆風が吹くようである。

しかし、前向きに考えれば、女性もハンディなく力強く仕事をするようになっったということなのだろう。