「久し振りの沖縄事業所朝礼！」

　炎暑の中、日帰りに近い２ヶ月振りの沖縄出張!
久し振りに沖縄事業所朝礼に出席。恒例の「ハイオハシツ」斉唱に続き、毎週月曜、全社員向けにイントラネットで本社から発信される社長・専務の(Monday Morning Message)代読。これに続き、メンバーによるメッセージ発信。この日は、出勤途上目撃した車同士の交通事故の報告によって、お互いの交通マナーの相互啓発。
　思えば社員１０人未満の起業間もない頃、私の提案したこの朝礼実施を“そんな他人行儀な形式儀式、止めよう”と創業仲間から反発を受け、結局、彼は去って行ったことを思い出しました。
　会社の文化、風土というものは創業の頃の発案、継続が定着、発展するものですが、同時にこれは形式、儀式、形骸化するのも警戒、常に見直しが必要です。
　久々の沖縄事業所の朝礼に出席しつつ、つらつら思い巡らしました。