仕事ってな

雇用形態とか賃金とか役職とか会社のブランドとか、
そーいうもんより、
「やりがい」と「プロ意識（プライド）」が
実感できるかどうかだと、僕は思っている。

先に挙げたものにがんじがらめになって、
くだらない選民意識や、卑屈な価値観の虜になっている人は、
人間としてはレベルが低いんじゃ無かろうか、と思っている。

現にそういう尺度でしか仕事を語れない人って、
活きた眼をしていないし、何より話してて全然面白くない。
人間としての魅力に乏しい、と言おうか。

ちぎっちゃ投げ、の切り売り感覚で仕事したって、
充実できるはずないわな。
自分の努力や業績と周囲の評価が一致しないような気がするのは、
やっぱり気のせいなんじゃないのかな。

「自分がやるからには」
絶賛されたいし、感謝されたいし、
つまんないことでケチ付けられたくない。
だから、スキの無いよう一生懸命やる。
一生懸命やんないと、面白くないから、ムキになってやる。
やらされてるのとは違うのよ。

わかってくんないかな。