親として大切なこと

『次郎物語』の作者が、
優れた教育者であったことに、
最近になってようやく気づいた私ですが、
少しでもその下村湖人のメッセージを
お伝えしたいと思います。



「子どもというものは、
親に本当に信用されているという自信があると、
めったにうそを言ったり、
かくれて悪事を働いたりはしないものである。

また、自分が興味をもっていることに
親も興味をもっているということがわかると、
行動が活き活きとして来るし、

年齢相当に能力が認められ、
それにふさわしい責任が与えられると、
大抵の困難に打ち克って
それを果たすことができるものなのである。

このことは、世の親たちに次のことを教える。

それは、子どもをいかに教育するかを考える前に、
子どもをいかに遇するかを考えなければならない
ということである。」

『心窓去来』（下村湖人）

苦労

苦労して叩き上げで経営者になった人が、
社員の苦労を理解できずに、
失敗することがあります。

一見、苦労せずに事業承継した人が、
社員の苦労を理解して、
大きく成功していくことがあります。

人の心を理解するということは、
それほどに難しいものです。

大切なことは、
社員の苦労を深く理解しつつ、
愛情を持って、
時に優しく、時に厳しく、
社員を育てていこうとする心を持つことだと思います。

そこで大切になるのは「謙虚さ」だと思います。

自分の若い頃の苦労を後輩に押しつけようとするのは、
謙虚さが失われた一つの姿のように思います。

自分の過去の苦労は、
教訓として乗り越え方を教えてあげたら良いのです。

時代は急速に変わっていますから、
後輩たちは、ほおっておいても、
新しい困難に常に直面していくものだからです。


年齢や肩書きや立場が変わっても、
常に共に汗を流そうという
謙虚で正直な行動だけが、
真に共感を得られ、
それが組織の大きな力になるように思います。