目的は何か?を常に意識すること。
そのことだけが、
自分の発言が、
重箱の隅をつつくようなものになったり、
担当者の好き嫌いで反対してみたり、
評論家のような意見を得々として述べたりする、
ということを抑止する、
おそらく唯一無二の方法だと思います。
私のミッションは何か?
私たちの組織のミッションは何か?
それを思い続け、考え続けること。
あとは、人格を磨き続けること。
それがリーダーに求められる大切なことだと思います。
そのことだけが、
自分の発言が、
重箱の隅をつつくようなものになったり、
担当者の好き嫌いで反対してみたり、
評論家のような意見を得々として述べたりする、
ということを抑止する、
おそらく唯一無二の方法だと思います。
私のミッションは何か?
私たちの組織のミッションは何か?
それを思い続け、考え続けること。
あとは、人格を磨き続けること。
それがリーダーに求められる大切なことだと思います。