組織のトップは、
山の頂に立っています。
その視界は、
頂であるが故に、
360度見えています。
頂に立ってみなければ、
頂に近いところにいたとしても、
360度の視界を持つことはできません。
180度の視野と、
これまで登ってきた、
裾野の方までの視野があるだけです。
しかし、
険しい山を登ってきた苦労は、
それぞれにあります。
頂にいる者も、
9合目にいる者も、
5合目にいる者も、
2合目にいる者も、
それぞれの立場と苦労があるのです。
そのことを理解しておかなくてはならないと思います。
頂に立てば、
裾野の方が見えにくくなります。
断崖絶壁の下で何が起きているかも、
上から見ていれば見えなくなってしまいます。
一方、
9合目にいても、
360度を見ているトップの判断は、
時として理解できないこともあるでしょう。
だからこそ、
お互いに伝え合うことが大切になるのだと思います。
そして、そこには、
山を登る意味を共有しようと願う心と、
人間としてお互いを信頼する心とがなければ、
伝える意志は失われていくのだと思います。
山の頂に立っています。
その視界は、
頂であるが故に、
360度見えています。
頂に立ってみなければ、
頂に近いところにいたとしても、
360度の視界を持つことはできません。
180度の視野と、
これまで登ってきた、
裾野の方までの視野があるだけです。
しかし、
険しい山を登ってきた苦労は、
それぞれにあります。
頂にいる者も、
9合目にいる者も、
5合目にいる者も、
2合目にいる者も、
それぞれの立場と苦労があるのです。
そのことを理解しておかなくてはならないと思います。
頂に立てば、
裾野の方が見えにくくなります。
断崖絶壁の下で何が起きているかも、
上から見ていれば見えなくなってしまいます。
一方、
9合目にいても、
360度を見ているトップの判断は、
時として理解できないこともあるでしょう。
だからこそ、
お互いに伝え合うことが大切になるのだと思います。
そして、そこには、
山を登る意味を共有しようと願う心と、
人間としてお互いを信頼する心とがなければ、
伝える意志は失われていくのだと思います。