現実は障害者の在宅就労への壁は以前として厚く、なかなか前へ進まない状態が続いています。
一般の人が就職活動するのに大変な時代に、障害者の雇用は、さらに困難な状況下に置かれ、一般企業から仕事を受注することが如何にハードルが高いかを認識させられる。
よって、障害者の在宅業務もどうしても福祉団体や地方公共団体から短期間で低収入な受注の仕事を受けることが多い。それも在宅で出来る仕事ではなく、ある施設や業務を請け負った事務所まで行かなければならないのです。
本来の障害者への在宅就労支援が基本なのですが、それも叶わない現実が大きく立ちはだかっています。
仕事を受ける方は、確実な実績を上げる為に、登録スタッフの選出や育成、スキルを常に把握する必要があり、また次の仕事を受注に繋げるには、いい加減な仕事が許されない事情もあり、いろんな面（依頼者の注文、期日、要望etc）で苦労されておられるのです。
やはり、仕事を頂くことがコンスタントに軌道へ乗れば、在宅就労の基本に戻られるのかもしれませんが・・・？在宅就労支援を掲げておられる以上は、それなりのプロセスをメンバーさんに説明された方がご苦労が報われるのではないでしょうか。
ちょっと重たい気分を変えて頂くために、木村カエラが歌う「Sun Shower」のミト（クルムボン）のプロデュースが気に入っています。
