未唯への手紙
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「仕事」を「組織」に組み替え
会社とか社長にとらわれない「組織」の役割。全体からの行動、エネルギー源とする。あくまでも主体ではなく、支援するものとする。
行政は「組織」に含まれる。コミュニティとは異なる位置付け。
選抜の四期の5人がフロントで「I see」を歌う。これが最大の強み。組織を超えたコミュニティのあり方。レイちゃんの奔放さが活きてくる。
「家でもマスク」。いよいよ家族制度廃止への第一歩。個の覚醒が前提。
「子どもに手紙を書かせる」。教育制度の崩壊。未唯宇宙のシナリオを現象から確認する。見えない意図が見えてくる。多様化とグローバル化に対応して、人類が生き残るか。
四期の構成。選抜の5人。肉薄する4人。新四期の5人。残るのは矢久保と北川。凄いのは大学受験でロケを休んでいた時に清宮がロケ土産を買うと自然に言い出した。その時にコミュニティを感じた。頑張る北川が求心力になっている。
最後のジンジャーブレッドラテ。今日でジンジャーを使いきる。みのりさん、お勧め。
書き心地を求めて、KDMへ。1.0のJETSTREAMの三色ペンにした。400円ですんだ。
行政は「組織」に含まれる。コミュニティとは異なる位置付け。
選抜の四期の5人がフロントで「I see」を歌う。これが最大の強み。組織を超えたコミュニティのあり方。レイちゃんの奔放さが活きてくる。
「家でもマスク」。いよいよ家族制度廃止への第一歩。個の覚醒が前提。
「子どもに手紙を書かせる」。教育制度の崩壊。未唯宇宙のシナリオを現象から確認する。見えない意図が見えてくる。多様化とグローバル化に対応して、人類が生き残るか。
四期の構成。選抜の5人。肉薄する4人。新四期の5人。残るのは矢久保と北川。凄いのは大学受験でロケを休んでいた時に清宮がロケ土産を買うと自然に言い出した。その時にコミュニティを感じた。頑張る北川が求心力になっている。
最後のジンジャーブレッドラテ。今日でジンジャーを使いきる。みのりさん、お勧め。
書き心地を求めて、KDMへ。1.0のJETSTREAMの三色ペンにした。400円ですんだ。
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