連休明け・・

県女性議員の会役員会で県庁へ。
春の総会と研修会の日程やテーマについて協議しました。
県の新年度予算における重点政策や農業・教育など、それぞれの意見を出し合って研修の内容を決定しました。
グループワークや各地区の課題・情報交換など有意義な研修会となるよう役員のモチベーションも上がっているようでした。
ある役員から出されたのは、教育現場の現状です。
教職員の採用を控え、講師によるクラス担任配置など、問題点も指摘されました。
県教委は、正規の教職員を採用してそれぞれの学校に配置すべき。
それぞれの市教委でさまざまな創意・工夫がなされていますが、頭数だけそろえればいいというわけではありません。
これは学校の現場だけではなく、各自治体・行政・会社組織にも言えることです。
人が組織を動かし、現場をまわしていくのです。
責任ある仕事をしてもらうには、しっかりとした雇用条件・雇用環境が必要ではないかと思います。
人が人として、自分の仕事に誇りを持って取り組んでいけるかどうかは経営者たるトップの考えによるところが大きいのではないでしょうか？
即戦力も必要ですが、人を育てる組織であってほしいと願います。


今日は久々に電気針治療をしていただきました。
インフルエンザ罹患や連休もあって、一週間以上のご無沙汰でした。