人をそだてるとは？・・

遅れてしまった会報を持参してKさんのご機嫌伺いに・・・
ずっとずっとご示唆いただいてきたKさん、今日はショートステイで不在ということで奥様とじっくりとお話してきました。
これまでも毎回会報をお届けし、その都度福祉やまちづくり・暮らしについて話をきかせていただいています。
人は一人では仕事はできない・・人を育てることもこれからは実践して行かなければいけないとお話されていました。
行政も企業も人件費抑制のために人数あわせをしているけれど、これでは仕事を引き継ぐ人は育たない→次にはつながっていかない。
技術・仕事の専門性・・つながっていく人を育成していかなければならない。
昔は研修期間があって、先輩のやることを見て・実践を積んで育ててもらった気がします。
今の時代はどこの職場でも即戦力が求められ・・個人プレーで先輩・後輩・仲間意識も生まれないような気がします。
私が初めて社会に出たときは、先輩アナウンサーについてインタビューの研修やら・コマーシャルどり、スプライシングテープを用いてのCM録音の音声テープの編集の方法などを教わったものです。
今の時代はアナログではなくデジタル化が進み、そういった作業もなくなってしまいましたが、基礎・基本が大事なのは今も同じ・・
要領よくやる人もいるし、コツコツ下積みをして土台骨をしっかりと築いていく人もいる。

効率化だけが求められている時代だからこそ、促成栽培ではない、手間隙かけた人材育成が必要なのではないだろうか？

今日の画像は・・会報配信時に田○さん宅で撮影させていただきました。
土作りから目に見えないところで手をかけるから美しい花を咲かせるのです。

つながる・つなげる・・人を育てる「人財」について考えてしまいました。