学習会・・・

旧で在籍していたクラブの学習会に参加させていただいた。
Smart Wellness City・・ウエルネスをこれからのまちづくりの政策の中核に据え、健康に関心のある層だけが参加するこれまでの施策から脱却し、市民誰もが参加し、生活習慣病予防や寝たきり予防を可能にするまちづくりをめざす。

健康を切り口にインフラ整備、空気・水・空気といった環境にやさしいまちづくり、健康を理解し行動するまち、経済・産業が元気になるまち・・総合的な計画を作成し、国の成長戦略の中で施策展開していく。
そんな施策の柱を学び、具現化していく。

EHR（エレトリック　ヘルス　レコード）3つのワーキンググループで座長を務めるのが見附市職員であるという。
井の中の蛙にならず、広い視野で堂々と仕事をしてもらいたいと思う。
日常業務を抱えながらの仕事ですが、かなり資質も高められるものと期待したいと思います。

「新潟県における発達障害者の就労に対する支援の現状と課題」・・シンポジウムの資料をいただきました。
行政の立場から～柏崎市役所での取り組みについての資料です。
義務教育課程においては特別支援教育が施行されていますが、高校卒業後の進路・就業については理解ある企業とうとう職場体験の実習の受け入れが必要です。
「１を聞いて10を知る」ということができない彼らを理解し、根気欲受け入れ・指導してくれる所が増えることを願っています。
民間企業だけではなく、行政においてもその仕組みやアプローチをして行ってくれるといいのですが・・・

夜は意見交換会に出席。