経営革新セミナー

081211、「経営革新セミナー」に参加しました。
場所は、大宮ソニックシティです。

アビット新白岡校での仕事は、もちろんイチバン大切です。
ただ、毎日教室から一歩も出ないでは・・・。
新しいものを取り入れることが難しいですよね。

時間が合って、少しでも私に関係ありそうなことだったら・・・。
なるべく出掛けて行きたいものです。
新しいものを取り入れて、自分を向上させたいですね。

あ、場所はやっぱり大宮が便利ですね♪

内容は、私とあまり関係なさそうなことも含め、イロイロでしたが・・・。
最も驚いたことといえば！
・・・中小企業が年々減っていっていることですね★

資料の出典は、「中小企業白書2008」からです。

● 1981年　5,258,000社
● 1986年　5,327,000社
● 1991年　5,204,000社
● 1996年　4,851,000社
● 1999年　4,703,000社
● 2001年　4,690,000社
● 2004年　4,326,000社
● 2006年　4,198,000社

どうでしょうか？
ピーク時の約533万社から、2006年の約420万社まで。
113万社ほど減っています★

しかも、新しくできた会社も年々あるはずですよね。
だから、なくなった会社の数は、もっと多いと考えられます。
・・・これはタイヘンですね★

自分で仕事を立ち上げて、続けていくのはタイヘンなことだと。
それを改めて感じました。
ここが最も心に残った内容でしたね★

また、「中小企業に求められる理想の後継者像」というものがありました。
まあ、社会人として求められる人物像とも言えそうです。
求められる資質は5つあります。

● 素直であること
● 謙虚であること
● 目標に対して執着心を持つこと
● 研究熱心であること
● 慎重であること

最初の3つは、小中高の学生さんにも当てはまりそうですよね。
もちろん、最後の2つもあったほうがよいですけどね。

ただ、「研究」というよりは、目の前にあることをしっかり身につけること。
「慎重」というよりは、とにかく「行動すること」だと思います。
「慎重」なんて、そのあとの話ですよね。

学生さんだけでなく、私もそうなのですが★

社会人として求められるものを、学生さんは勉強で育ててください。
部活や他の経験からも育てられると思いますが。
なんの目標もなく過ごしてしまえば、あとに残るものが少なくなります。

若いときに身につけたもの、行動パターンは・・・。
社会人になっても、自分のベースになることが多いですよ。
将来は、それをベースに仕事でも活躍してくださいね☆