一年に１０人しか自殺しない会社

「一年に従業員が１０人しか自殺しない会社」を、経済学者の野口由紀雄さんが、週刊新潮１２/１８号で紹介していました。
『フォックスコン』という会社がある。アップルの他、デルやヒューレット・パッカードなどの大手ＰＣメーカーから受注している。ソニーの携帯電話なども生産している。シャープの筆頭株主になったホンハイの中核子会社だ。
　一般に電子機器の受託生産を行うことをＥＭＳというが、フォックスコンは世界最大のＥＭＳ企業である。ＥＭＳ企業は複数のメーカーから受託して電子機器の量産を行うが、自社ブランドの生産は行わない。設計は依頼者側が行う。ただし、受注先に代わって設計したり、資材の決定をしたりする場合もある。
　従業員数は、情報が公開されておらず、また急速に成長していることもあって、盛夏期にはわからないのだが。wikipediaは１２年時点で１２３万人としている。ウォルマート２２０万人、マクドナルド１９０万人には及ばないが、トヨタ３４．３万人よりずっと多い（トヨタの場合連結ベース、関連企業を含む）
　１０年ごろ、８０～９０万人と言われていたから、数年で５割程度増えたわけ。現在では１６０万人とされる。Ｉｐｈｏｐｎｅ6の大量生産のために、河南省内で大規模な募集を行い作業員１０～２０万印を確保したと言われる。フォックスコンの工場は世界各地にあるが、大部分は中国にある。最大のものは深圳にある。
　この工業団地で業員数は、２０～４５万人と言われる。シャープの亀山工場はピーク時の従業員数は3０００人程度だったから二けた違う。
　敷地内には１５の工場があるが、それだけではない。レストラン、カフェ、スーパーマーケット、テニスコート、バスケットボールコート、体育館、サッカー場、それに２つの巨大な水泳プール、銀行や図書館もある。ラジオ局、病院も消防署もある。・・・
2007年、最初のiphoneが販売される予定日の１ヶ月前のこと、画面に擦り傷がつくのを見たスチーブ・ジョブスが「６週間以内にガラス製スクリーンに変更」との緊急決定を行った。そこで、フォックスコンの工場に対して生産ラインの全面見直し指令が出された。
ガラススクリーンが工場に到着し始めたのは真夜中だった。工場の現場監督は、寮に住む８０００人の作業員を叩き起こし、彼女たちはビスケットとお茶を与えられ、工場につれて行かれた。
　それからわずか３０分で、ガラス製スクリーンをフレームにはめ込む作業が、１２時間シフト体制で開始された。９６時間後には、工場は１日１万台のペースでIphoneを生産していた。３か月後、アップルは１００万台の販売をした。
　このような速度で生産変更ができる工場は、アメリカにはない。作ろうとしてもできない。フォックスコンの従業員は寮に住んでいるから、突然の生産変更にも対応できるのだ。
　アップルの製品は、確かに優れたアイデアから生まれたものだ。しかし「もしもこの世にフォックスコンが存在しなければ、私たちはiphoneもipaｄもプレイステーシヨンも存在しない世界に生きねばんらなかった」という文句が一時、中国で流行ったそうだ。
　２０１０年、フォックスコンの工場で１０人の自殺者が出た。世界最先端のアップル製品が、自殺者多発工場で生産されている！世界中のメデイヤがこのニュースに飛びついた。
だが、BBCが伝えた。
「中国の自殺者数は平均１０万印に１５人。フォックスコンには４０万人いるから、自殺者数は「平均より異常に低い」。
　野口さんが言いたかったことは、グローバル化の時代、我われの想像もつかない新しいビジネスモデルが生まれつつあろということか。