尾張名古屋のNOZUEです。
29日は株主総会の集中日だそうだ。9時過ぎ、地下鉄の駅に下りていくと、Iさん
にで会う。「お久しぶり!会社辞めて8年、早いですね」、「ボクは5年ですよ」、
「じゃ、敬老パスですか」「そうなんです」と一緒に改札口を通る。ともに総会会場
の証券取引所に向かう。
会場の4Fホールに入ったら、なんと顔見知りばかり。D社のOB会と違う?7~
80名もいたろうか、ほとんど退職社員または社員で、一般株主はちらほらという感
じだった。
10時開始されたが、今回の業績が10%の増収。32%の増益ということで、典
型的なシャンシャンで終わりそう。「ご質問は?」というので、2・3質問した。
『年金の代行返上は、この貸借対照表、損益計算書にどのように影響していますか
?』
副社長が答えた。「退職給付関係の注記が付いています。退職給付費用が、もし、代
行返上なかりせばさらに9億円の増加になります。」
年金受給者は、従来と同じ金額を受け取るから、その9億円は国が負担することに
なるの?
としたら、従業員福祉の費用を会社は国に転嫁したのか、それとも、本来国が負担
すべき社会福祉費用を、今まで企業が負担していたのか?
終了後、10分間の休憩をはさみ「株主懇談会」が開かれた。近年、株主優遇の必
要性が唱えられ、各社とも、その企業なりに、工夫するようになった。この懇談会も
そうした試みであろう。
11時から始まったが、社長が張り切りすぎて1時間近くしゃべってしまった。元
社員株主はマジメに聞いていたが、一般株主らしいおばちゃん二人連れは、ケーキと
珈琲を頂いたら早早に帰ってしまった。元社員から質問が続出したが、最後に一般株
主からの発言。
「株主には3種類ある。会社に愛着のある人。過去の義理で所有している人。会社の
将来(株価)に期待している人。会社を伸ばすためには、三番目の株主を大事にして
欲しい。そのため役員は株をたくさん所有すべきだし、ストックオプシヨン制は積極
的に採用すべきだ。」
「現在個人株主は約39%ですが、IR活動などで、個人株主増に取り組みたい」
との返答でしたが、今日の総会・懇談会で一番価値ある発言だったかもしれない。
12時半終了。株主総会のあり方が着実に変化してきている、と感じました。
29日は株主総会の集中日だそうだ。9時過ぎ、地下鉄の駅に下りていくと、Iさん
にで会う。「お久しぶり!会社辞めて8年、早いですね」、「ボクは5年ですよ」、
「じゃ、敬老パスですか」「そうなんです」と一緒に改札口を通る。ともに総会会場
の証券取引所に向かう。
会場の4Fホールに入ったら、なんと顔見知りばかり。D社のOB会と違う?7~
80名もいたろうか、ほとんど退職社員または社員で、一般株主はちらほらという感
じだった。
10時開始されたが、今回の業績が10%の増収。32%の増益ということで、典
型的なシャンシャンで終わりそう。「ご質問は?」というので、2・3質問した。
『年金の代行返上は、この貸借対照表、損益計算書にどのように影響していますか
?』
副社長が答えた。「退職給付関係の注記が付いています。退職給付費用が、もし、代
行返上なかりせばさらに9億円の増加になります。」
年金受給者は、従来と同じ金額を受け取るから、その9億円は国が負担することに
なるの?
としたら、従業員福祉の費用を会社は国に転嫁したのか、それとも、本来国が負担
すべき社会福祉費用を、今まで企業が負担していたのか?
終了後、10分間の休憩をはさみ「株主懇談会」が開かれた。近年、株主優遇の必
要性が唱えられ、各社とも、その企業なりに、工夫するようになった。この懇談会も
そうした試みであろう。
11時から始まったが、社長が張り切りすぎて1時間近くしゃべってしまった。元
社員株主はマジメに聞いていたが、一般株主らしいおばちゃん二人連れは、ケーキと
珈琲を頂いたら早早に帰ってしまった。元社員から質問が続出したが、最後に一般株
主からの発言。
「株主には3種類ある。会社に愛着のある人。過去の義理で所有している人。会社の
将来(株価)に期待している人。会社を伸ばすためには、三番目の株主を大事にして
欲しい。そのため役員は株をたくさん所有すべきだし、ストックオプシヨン制は積極
的に採用すべきだ。」
「現在個人株主は約39%ですが、IR活動などで、個人株主増に取り組みたい」
との返答でしたが、今日の総会・懇談会で一番価値ある発言だったかもしれない。
12時半終了。株主総会のあり方が着実に変化してきている、と感じました。