日垣隆さんの本にしては、切れ味が弱くないだろうか。
メルマガで読んだ時のような刺激が無いのが、残念であった。
目次
まえがき・・・「最小の労力」で
「最大の効果」を得るための、
「仕組み」をつくってしまう1冊。
第1部 ラクして部下を育てる技法 講義編
1近道はレシピの入手にあり!
2「デキる」上司のコーチング!
3プロセスの中でパーツを見よ!
4一発で完成品を!
第2部 もっとラクして部下を育てる技法 討論編
1はじめに
2「面白さ」を教える技法
3部下を成長させる技法
4もっとラクするための技法
あとがき・・・あなたの言葉は伝わっていますか?
