最近、企業しかも大企業と呼ばれる会社で副業解禁やら、働き方の抜本的な見直しやら、
そんな話題を良く耳にします...。自治体でも副業解禁というケースも。自治体の
場合は、特に地方で農作業とか、地域に関係ある部分に限定されているようですが...。
世界を代表するような日本の自動車メーカーでも、終身雇用は難しくなってきている旨
の発言があったり、大証券会社のトップが倒産の危機と戦っているんだ...と。これまた
世界的なメーカーで大規模な人員削減...。世界と伍して戦っていかねばならない時代、
社員の多くは、この会社に入ったら定年まで面倒見てもらえて、退職後は企業年金との
二階建て...。そんな意識では戦えない...。凡そ、トップの発言は、社員に危機意識を
持たせようとか、社内を引き締めようとする時、意図的に発せられることがあるようですが、
どうもそんなニュアンスではなくなってきているように感じておりまして...。
他方、私の周囲を見渡してみると、副業は普通に行われており、あまり違和感がない...。
正確に言うと違和感が無くなってきた...。会社員を辞めて１４年になりますが、最初の
頃は、毎月月末になると給料が振り込まれてきて、会社で言うところの総務や人事の面倒な
手続き一切は知らないところで誰かがやってくれている...そう錯覚しておりました...。
目が覚めたのは、落ちるところまで落ちたからでありまして...。人間、必要に迫られれば、
綺麗ごとを言っていられなくなり、火事場の何とかが出てくるものです...。むろん周囲の
みなさんに助けられたこと、忘れてはいけないし、感謝、感謝でありますが...。今回は何故
この話題？ということですが、最近サンマ漁のことで漁業者の皆さんと話したこと、大企業に
勤務する知人が精神を患ってしまったこと、様々なことが一つに見えてしまったもので...。
続きは次回に。写真は本文に一切関係なく、過日の千葉港...。夜の千葉港もなかなか良い
風景でありました。