セミナーを受けている時に感じたことだけど、グループで作業をしていても、ある種の期待と役割は暗黙に決められていくものなのかもしれない。誰が決定するのかは微妙ではあるにせよ、特に女性の参加者などは、最初にその役割を決めてほしいということが強い気がする。それがないことには行動に移せないということ。
どういうルールが最適かより、多少不合理でも最初に役があるということで安心して行動に移せるということなんだろう。
一人だけマスクをしていた人がいて、じゃあマスクしてるからと僕が発言すると(実際は決まらないので冗談を言っただけだが)、実にすんなり役が決まってしまった。もちろんその方が最適だったのは後に分かったのだけど、最初は楽な役から立候補していた空気が、その瞬間にガラリと変わった。
一時の時間の枠があるということもあろうが、最初から運命的に決められているという立場の方が、その役割を演じるがごとく行動しやすいということもあるんじゃないだろうか。
どういうルールが最適かより、多少不合理でも最初に役があるということで安心して行動に移せるということなんだろう。
一人だけマスクをしていた人がいて、じゃあマスクしてるからと僕が発言すると(実際は決まらないので冗談を言っただけだが)、実にすんなり役が決まってしまった。もちろんその方が最適だったのは後に分かったのだけど、最初は楽な役から立候補していた空気が、その瞬間にガラリと変わった。
一時の時間の枠があるということもあろうが、最初から運命的に決められているという立場の方が、その役割を演じるがごとく行動しやすいということもあるんじゃないだろうか。