ミッションのまとめ

ミッションのまとめ

　20年間、同じことを述べてきたけど、名古屋には、これを受け入れる風土はない。30年前からの自分に課したミッションに従って、企業サイドでは最後のミッションです。

　部門別専門知識・能力

　　①ネットワークの進化：9月までに、全店舗に高速ネットを設置完了。IP電話、無線環境も次世代に向けて、順調に推移。2018年レベルのハード面のインフラはできた。

　　②ライブラリの拡大：販売店内のライブラリを新ポータルでナレッジ化する計画はできた。新ネットワークに配置されたライブラリを活用して、お客様～販売店～メーカーの情報共有を実現していく。

　　③店舗コミュニティの情報共有：店舗コミュニティのために、スタッフ・店長のツールとして、ソーシャルウェブを採用できた。スタッフの存在の力を発揮できる環境を作り上げていく。

　課題創造力

　　慣例にとらわれない革新的発想：環境社会に対応し、新ポータルを通して、販売店コミュニティの情報共有の概念を導入。

　　中長期的な展望を踏まえた企画立案と提示：店舗の活性化をお客様とつなげるために、新ポータルにコラボ環境を入れ込んでいる。

　課題遂行力

　　適切な状況判断：新ポータルの企画で、社会変革との関係で、クラウドのソーシャルウェブを決定させた。

　　決断：地域社会の変革の動機づけを行い、行政を含めて、販売店コミュニティと接続させる。

　　ねばり強さ：販売店要望から始めて、地域・企業・行政の変化を元に、販売店の先行きを設計に生かす。

　人望

　　メンバーの信頼感・活力：先を見て、考えていく役割から、「全てを知りたい」願望で、様々な観点から、社会の変化をまとめている。