次期社長を一般から公募、1722人が殺到
つまるところどんな選考が行われるのだろう。大きな会社だし、社内から人選できないということの方がなんだか気になる。社長の方を会社が雇うという感じになるんだろうか。上手く考えられない。
話題性ということだけを狙ったのならそれなり効果があったとは思うが、だからと言ってどうなの、という感じもする。連携子会社などもあるようだし、無関係のところからいきなり社長です、ってもね。ある程度出来レースなんじゃなかろうか。
ついでにいい人材を取っておこうというのもあるのだろうか。社長で来たんだけど部長でいいや、というのもますますシュールな感じだ。面白いけど…。
会社は社長だけのものじゃないとは思うけど、じゃあ株主のものだとか社員のものだとか極端になるとやっぱりおかしな感じがする。それぞれ確かにそういう側面があるにせよ、本当に会社のためになるということになると、そういうものをまとめる経営者というのはそれなりに重要だと当たり前だけれどそう思う。どういう理由かは分からないけれど、外からの人に託してもいいような会社という状態そのものが、なんだか信用できないと考えてしまうのかもしれない。
まあ、面白いからいいですけどね。早く結果が知りたいです。
つまるところどんな選考が行われるのだろう。大きな会社だし、社内から人選できないということの方がなんだか気になる。社長の方を会社が雇うという感じになるんだろうか。上手く考えられない。
話題性ということだけを狙ったのならそれなり効果があったとは思うが、だからと言ってどうなの、という感じもする。連携子会社などもあるようだし、無関係のところからいきなり社長です、ってもね。ある程度出来レースなんじゃなかろうか。
ついでにいい人材を取っておこうというのもあるのだろうか。社長で来たんだけど部長でいいや、というのもますますシュールな感じだ。面白いけど…。
会社は社長だけのものじゃないとは思うけど、じゃあ株主のものだとか社員のものだとか極端になるとやっぱりおかしな感じがする。それぞれ確かにそういう側面があるにせよ、本当に会社のためになるということになると、そういうものをまとめる経営者というのはそれなりに重要だと当たり前だけれどそう思う。どういう理由かは分からないけれど、外からの人に託してもいいような会社という状態そのものが、なんだか信用できないと考えてしまうのかもしれない。
まあ、面白いからいいですけどね。早く結果が知りたいです。