新型肺炎に備えた事務所の運営体制を考える

新型肺炎については、残念ながら国内で流行しそうな雰囲気になってきています。

テレワークや時差出勤など就業環境を変更する動きをボチボチ見かけるようになってきましたが、

超零細（弁護士2名、事務員1名）事務所とはいえ、私も経営者なので、こういった就業環境の変更

はもちろん、場合によっては事務員への休業命令などを含め緊急事態を想定した事務所の運営体制を

考えるべき時期がきているように感じています。



弁護士生活20年目を目前にして、一事業者として色々とやりたいことがあるのですが、

ちょっとそれどころではないですよね。。。



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