前回のブログ記事にも記載した通り、GW中は対外的には暦通りで営業を行いつつ、
一部の休日を業務遂行のために割り当てる計画です(いわゆる休日出勤というやつです)
もともとGWの休日にまで業務遂行を割り当てたのは、GW明け以降に色々な案件が立て込むため、前倒しで処理しておかないことには
顧問先からのご相談等の日常業務に支障をきたすことが予想されるためです。
このような理由から、GW中は、現在抱えている案件処理に集中したいと考えています。
顧問契約を締結されていない方からの新規のご依頼は、GWの休日出勤中に対応することはできませんので、
この点、予めご容赦願います。
にほんブログ村
◆弁護士湯原伸一(リーガルブレスD法律事務所)の総合サイトはこちら◆
◆IT企業・インターネットビジネスの法律相談のページはこちら◆
◆企業のための労働問題・労務問題の法律相談のページはこちら◆
=========================================================================================================================================
◆Amazon「ビジネス法入門」カテゴリーで最高1位!
『情報管理に強くなる法務戦略』好評発売中
一部の休日を業務遂行のために割り当てる計画です(いわゆる休日出勤というやつです)
もともとGWの休日にまで業務遂行を割り当てたのは、GW明け以降に色々な案件が立て込むため、前倒しで処理しておかないことには
顧問先からのご相談等の日常業務に支障をきたすことが予想されるためです。
このような理由から、GW中は、現在抱えている案件処理に集中したいと考えています。
顧問契約を締結されていない方からの新規のご依頼は、GWの休日出勤中に対応することはできませんので、
この点、予めご容赦願います。
にほんブログ村
◆弁護士湯原伸一(リーガルブレスD法律事務所)の総合サイトはこちら◆
◆IT企業・インターネットビジネスの法律相談のページはこちら◆
◆企業のための労働問題・労務問題の法律相談のページはこちら◆
=========================================================================================================================================
◆Amazon「ビジネス法入門」カテゴリーで最高1位!
『情報管理に強くなる法務戦略』好評発売中