ジェンダー平等は前進してきているが、まだまだ。

４才の孫が朝から９度の熱でぐったり寝ていた。

 

一生懸命に水分補給をし、おでこに冷却シートを貼って、座薬を入れた。

 

しばらくしたら少し元気になって「なにかたべたい」と。

 

野菜スープにバナナ牛乳を作ったが食べられなくて、口にしたのはゼリーだけ。

 

 

あんなにやんちゃでうるさい子が、しおしおしているといじらしくなる。

 

 

夕方には見た目は元気になったが、明日も保育園にはいけませんね。

コロナはマイナスだった。

 

 

 

早く元気になあれ！

 

 

子どもは風邪を引きながら丈夫になってゆくというものの、働く親にとっては子どもの病気が一番の難所です。

 

 

保育園時代は、特に３才ぐらいまでよく熱を出したり鼻水をたらたりたりしますよね。

 

 

核家族は、父と母のどっちが休むかでけんかになったり、「もう年休がない！」となったり、いろいろあります。

 

 

最近は病後児保育をする保育園や職場も出てきましたが、一番安心できるのはお家だと思いますが、そうも言っていられない職場の状況ですね。

 

私たちの年代の仲間が、昔、よく言っていたことがあります。

 

女性は３度仕事を辞めたくなるときがあると。これを乗り越えたら、働き続けられるから、がんばろうと。

 

最初は結婚の時。

これは今は古くなったかもしれませんね。

 

 

次は、出産と子どもが小さな時。

保育園時代ですね。産休開け保育所がなくて働けなかった。

 

「３才までは母親が育てるのが大事」との根拠のない理由がまことしやかに言われていました。

企業が給料の安い若い人を雇うために「女性は家庭にかえれ」といったのではないかな？

 

これも産休明け保育や育児休暇ができて、一定改善されました。

 

 

そして最後は小学校に入るとき。

これも児童館の設立が当たり前になってきて、クリアしてきていますかね。全く不十分ですけどね。

 

 

こうしてみると、前進は、時々の親を中心に粘り強く運動してきた成果ですね。

 

それでも、まだまだ、女性がジェンダー平等を得るには、ほど遠い日本です。