先般掲載の挫折力...、その続きになろうかと思います。挫折力とは最近出てきた言葉ではなく、
従来(10年以上前)から、出ては消え...そんな状況であったかと。このブログのバックナンバー
にもありました...。従来あった言葉に時代が追い付いてきた。そういう事だと思います。
名選手・名監督ならずの格言もありますし、冷静に考えて見れば、負けを知らない(認めない)
指揮官の下で働くのは安心だろうか...と。何も会社だけでなく、地域でも、何かの集団でも....。
平時では何の問題なくとも、有事になるとその特徴が如実に現れる...。確かにそうであります。
書籍を読み進めながら...。リーダーと言うのは何らかの権力を持つものである...と。確かに、
大会社の社長さんだけでなく、規模に関わらず組織には人に命令を下す立場があるし、その
権力が正しく行使されないというのは、権力の怖さを知らない挫折力のないリーダーの所業...。
権力とは魔物で、一度その蜜を味わうと決して離したくなくなるものなのだそうです。故に
何らかの歯止め(在職期間の制限等)が必要なのだけれど、まずもって権力を正しく行使でき
ない人をリーダーにしないことだ...。そのためにはその人の挫折力を見よ...。続きは次回に。
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