修習生の求職活動が鈍っている理由？

私は、今年初めて求人を出しているので、比較しようがないのですが、他の弁護士に聞いてみると、皆さん口をそろえて


「今年は募集をかけても、人が集まらない」


と言っています。




業界内では「就職難」が言われている中で、なぜ今年は求職申し込みが少ないのか？ということは私自身も不思議に思っていたのですが、何人かの修習生に聞いてみると、意外な回答が返ってきました。



共通項を括りだすと…、


「司法試験の成績が芳しくなかった人は、どこか諦めムードがあり、そもそも求職活動を行っていない人さえいる」


ということのようです。




ここ数年、あまりにも就職難が言われて続けているため、求職活動しても採用してもらいえないという空気が漂っているのかもしれません。

また、修習生が持ち合わせている情報として、試験成績が悪いと書類審査で落ちてしまう、だったら採用手続きに申込んでも無駄…というものがあるのかもしれません。




私が修習生だった１５年前とは環境が激変しており、色々と考えさせられるところがあります。






にほんブログ村







◆弁護士湯原伸一（リーガルブレスD法律事務所）の総合サイトはこちら◆

◆IT企業・インターネットビジネスの法律相談のページはこちら◆

◆企業のための労働問題・労務問題の法律相談のページはこちら◆








<<労働問題を経営課題と考えている経営者の方へ>>

使用者（経営者・会社側）からの労働問題について、記事作成日現在、初回法律相談料を無料にしています。
詳しくはこちらでご確認ください。



=========================================================================================================================================

◆Amazon「ビジネス法入門」カテゴリーで最高１位！
『情報管理に強くなる法務戦略』好評発売中