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「お客様」に関しては、8名の代理申告しました。これをやらないと「課税証明書」がもらえず、負担金減額等の申請ができなくなります。また、障害1級年金収入しかないのに「国保税」も満額の請求が来てビックリしますので、必ず申告が必要です
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仙台市、保育士確保ピンチ 臨時職員の雇用不安定
仙台市立の保育所で、4月から勤務する臨時職員の保育士の確保が難航している。
1年後に雇用が打ち切られる不安定な条件に加え、首都圏の民間保育所による採用攻勢もあり、市は例年になく苦境に立たされている。
市によると、市内48の保育所で必要な臨時職員は約170人。
登録者を随時募っているが、現在100人しか確保できていない。
2月に開く登録者説明会には、例年180人程度が参加していたが、昨年は約100人、ことしは47人まで減った。
市は急激な減少の理由として、保育需要が伸び続ける首都圏の民間保育所が近年、地方都市で採用活動を活発化させていることを挙げる。
人手不足を補うため正規雇用を掲げるほか、寮を完備するなど福利厚生面の充実も図り、保育士志望の学生らの関心を引いているという。
市は保育所の民営化を段階的に進めており、正職員の採用を10人弱に抑制してきた。
ここ数年は各保育所で臨時職員の比率が高まりすぎたことから、一転して20~30人に増やしている。
新年度は25人の採用枠に200人以上が応募。
地方公務員法の規定で最長1年しか雇用されない臨時職員と違い、正職員人気の根強さを示した。
市保育課は「将来の民営化を見越せば、臨時職員に頼らざるを得ない。
あらためて求人誌に記事を載せたり、保育士養成校に案内を出したりして、人材確保に全力を挙げる」と話している。
(2012年03月07日水曜日河北新報)
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保育士の確保が難しくなっています
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私の地元職安の求人情報を見ても保育士の募集が多く、目立ちます。
確かに、臨時職員の採用枠なので応募者がおらず、不人気なことも要因のようです。
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保育士は国家資格ですし、児童福祉には欠かせない専門職です。公立、私立(法人)の差こそあれ、保育士としての身分保障は確保されて良いはずですが、なかなか充実されていない現実は残念です。
身分や給与の安定・安心を求めて公立に集中する現状も理解できます。
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