 | 心に灯をともす |
| 福島正伸 | |
| イースト・プレス |
盛岡へ出張でした。出かける時は宮古も雪
１０６号も雪ふりでした。
帰路は
夜になりましたが宮古市川井あたりから雪なし。
しっかり学びたいと思います
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今日はその確認や調整や見直し・・・・といった重要な会議でした。
全力で頑張りました。
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補助人として関わる６５歳になった在宅の障がい者が介護保険制度の利用へ。
担当介護支援専門員のケアマネジメントに期待
私も
「福祉サービス第三者評価」の受審が「任意」なのでバラつきが出ることは仕方ないと思われてた。
これが平成２４年度から「義務化」となるのだ。本来やるべきことが当たり前になる瞬間だ。
「高齢者」や「障がい者」の施設も早急に「義務化」していくべきである。
措置費に依存する経営は一新されなければいけないと思う。。
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山田町→大槌町→釜石市へ出張朝に出かけても帰宅は夕方だ。
。。すでに実施している児童施設さんから見れば、決定は遅い
。。児童関係の施設をやるなら障がい者施設も同時進行で導入していかないと不公平感を作ることになる。高齢者施設も含めて、第三者評価や外部評価を導入し「義務付け」していかないと改革は進まない気がする。
「福祉サービス第三者評価」を３年間実施すれば、必ずよい方向へ変わる。改革は待ったなしだ。
「福祉サービス第三者評価」の実施で将来の見通しは明るくなる。地域にしっかりと根づいた施設づくりを目指していくべきだ。
星野氏「楽天の監督」へ就任か？協力し合えるものを出し合って、国民・地域住民が一丸となって再犯防止、万引きを未然に防ぐような取り組みをしたい。病院は人がいっぱい！銀行は少ない？大丈夫かな？
私の場合は、障がい者施設や児童養護施設等が主たる役割となっている。「評価のガイドライン」が出来て１０年以上経過していると思うが、義務ではなく、任意による第三者評価の「受審」なので、相変わらず、件数は微増である。
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。その理由は、第三者（人）の受け入れに躊躇しているか？ガイドラインが求める諸書類などが準備できていないか？受審料が予算化できない？単純に推察しても由々しき現状である。
今年の貴重な体験だが、１～２年間の短期間で、評価のガイドラインに沿ってみんなで議論し、マニュアルや諸書類を整備、不足した様式や手順などを見直したり、検討して、職員全員が共通理解を築きあげて、利用者のために一丸となって取組んでいる事業所があった。とても共感した。職員が嬉々としていた。
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水泳競技の水着問題解決へこれから盛岡へ出張になります。
1日に2科目？お話しする事は始めての経験ですが、依頼を頂いてから必死で集中してパワーポイントの資料を作成しており、レジメもできておりますので安心？して望みたいと思います。
岩手県でも「第三者評価」は、毎年その重要度が増しており、受審する施設や事業所も着実に増えています。当然、評価調査者の養成も質・量とも大切になってきます。私もその一員として一助になれることを嬉しく思います。
利用者本位の福祉サービスの提供、利用者の権利擁護、職員やスタッフの方々も安心して働けるような環境づくりが皆さんと共通して目指すことろです。
三浦（横）1勝、グライ（巨）1勝、朝倉（中）2勝、大沼（西）1勝出張してきました。昨年、東京の霞ヶ関全社協で開催された「福祉サービス第三者評価者研修会」にも参加して、要先生の講義と演習を受講しましたので２回目になります。
演習では、模擬ヒアリングを通してヒアリングの方法や報告書作成のポイントなどを学びました。岩手県社協より委託を受け、「評価調査者」として県内の施設・事業所様の「受審」を担当させて頂いております。、その数から見るとまだ少ない状況です。「利用者の尊重」「利用者本位の質の高いサービスの提供をめざす」という福祉サービス第三者評価の趣旨・目的から考えると、もっと積極的な「受審」が期待されています。施設・事業所側も自己評価などの取り組みを強化するとともに、「受審して公表」する努力が必要です。私達「調査者」も学習していろいろ分野のなニーズに対応できるように研鑽する事が大切だと思っています。。調査者の皆さんとの出会いも楽しみです。ご苦労様でした
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ACミラン優勝浦和レッズは3位出張。この第三者評価事業は、①書面審査→②訪問調査→③調査報告書→④決定委員会へ。こうした一連の過程を終了して「ご苦労様」となります。報酬も振込みとなる訳です。私は、県社協の委嘱調査者として2年目の挑戦
。平成19年度も無事任務を果たしました。元々、沿岸地区・エリアで「事業」としてやっていけないか？開業社会福祉士事務所として、「課題」の1つだったのでトライが続くわけです。
福祉サービス第三者評価を「受審」する事業所、施設などが、いっきに増えてこないと難しいし、「行政監査」に匹敵する位の”義務化”的な方向へ風が吹かないと「事業立上げ」に到達しないのかな？と思います。残念な現状があります。アウトソーシングがすすまない点も。星野ジャパン勝利おめでとう北京五輪への切符を実力で手にしたぞチームワークが最高
「初受審」とのことでしたが、評価のポイントや着眼点を把握しており、「自己評価」の段階においても優れた討議がなされておりました。短期間で高いレベルの取組みができていくことの事実と大切さを学びました。スタッフの皆さんが意思一致して、「利用者のために！」の思いで取組めば「改革」はできる。と言う事であります。
どんなに素晴らしい実践・取り組みをしていても、きちんと文書化され、事実として公表したり、職員間での周知がなされており、常に主人公である利用者の方々の生活が嬉々としていなければなりません。皆さんで議論し「改革」への意思決定をしたことが、大変だけれども、協力・連携して取り組み中で、必ず、良い結果がうまれ、良い方向性が見出されると思います
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宮古地方、雪はないですが寒い！風も冷たい！石井一（ヤ）→西武へ。新井（広）→阪神へ。小林雅（ロ）→インディアンズへの花巻から遠野→釜石→宮古へ。無事帰還しました。緊張の連続・・。
。嬉しく思います。施設の建物や設備は古く、老朽化が気になりますが、その中でも職員・スタッフが一体となって頑張っておられる姿には脱帽です。むしろ、これからが大切、重い障害を持つ方々のために、家族のために、地域や住民の理解を得ながら、いっそうのご努力と活動をお願いしたです。
プロ野球アジアシリーズ2007中日1勝1敗金村（日）トレードで阪神へＷ杯女子バレー日本4勝目
かなり寝坊してしまいました。かなりの神経を使って「受審」に望みます、緊張感の連続でした。解放されて安堵したのかも知れません。昨年も、同施設内の事業所へお邪魔しましたが、新体系の事業所になり約7ヶ月、「頑張っているなあ」との印象でした。こうした取組みが岩手県内に波及して、「福祉サービス第三者評価を受審」したことが広く認められて事業所運営や利用者支援の向上に結びつくようになることを大いに期待したいものです。
実態はどこも大変なのですが、改善への努力は進めなければなりません。何よりも施設を利用している方々の喜ぶ姿、生き生きしている姿をみて、権利擁護の考えが浸透しているか？、利用者であるお客様を第一にしているか？、希望や願いに応える惜しみない配慮・努力をしているか？、そんな取り組みの姿勢に触れる事を大切にしたいと思っています。
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・・第1号の誕生です。」とのご連絡を頂きました。後見人候補者は”ぱあとなあ岩手”です。ここに至るまで長い時間がかかりましたが、市民の権利擁護に積極的に関わって頂くと共に、関係者にとっても元気と勇気を頂くような吉報です。
宿泊地の盛岡から出張？夜、無事に帰宅。子供達は日中は学校に通学し、週末は自宅に帰省したり、余暇を楽しんだり、生活を楽しんでおりました。一人ひとりの表情に明るい笑顔がたえなかったのが印象的でした。職員、スタッフ、主人公である子供達からお話しを聞いて、予め提出された「自己評価」項目にそって確認作業をしていきます。取組みや課題としているところの意見交換をやりながら、さらに課題の掘り起こし、新たな気付きを見つけ出します。忙しい中を施設の主人公である利用者＝子供達の発達支援のために頑張っているところを、公正・中立・第三者の視点で評価していくことは大変ですが、そうした現場に触れる事はとても有難い事です。
