日本人の「働く幸せ実感」、世界最低クラス！管理職だけが「幸福」な理由は？ 国際比較調査で判明...「権威主義・責任回避」企業文化が元凶だ - Yahoo! JAPAN
抜粋：
パーソル総合研究所は2022年11月、日本を含むアジア太平洋地域（APAC）と、欧米5か国を含めた世界18か国・地域のそれぞれ20歳～69歳の就業している男女約1000人ずつを対象に、「働く幸せ実感」（Well-being）についての意識調査を発表した。
具体的には、日本、中国、韓国、台湾、香港、タイ、フィリピン、インドネシア、マレーシア、シンガポール、ベトナム、インド、オーストラリア、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、スウェーデンの18か国・地域だ。
その結果、日本は18か国・地域の中で最も「働く幸せ実感」（私は、働くことを通じて、幸せを感じている）が低かった。また、その逆である「働く不幸せ実感」（私は、働くことを通じて、不幸せを感じている）も、下から３番目に低かったのだ【図表１】。
つまり、日本人は「働いて幸せだなあ」と喜ぶ割合が最低である一方、「働いて不幸だなあ」と嘆く割合も非常に少ない。いい意味でも、悪い意味でも、毎日、「無感動」で仕事をしている人が多いということだ。
「働く幸せ実感」が最も高い国はインドで、次いでインドネシア、フィリピン、中国、ベトナム、タイとアジア諸国が続く。いずれも経済発展が盛んな国々で、調査対象者の8割～9割以上の人が「幸せ」を感じていた。最下位の日本は5割以下（49.1％）だった【再び図表１】。
それぞれの国の同規模の会社勤めの人たちをアンケートした結果なのでしょうか？
1位インド、2位インドネシア、3位フィリピン、4位中国、5位ベトナム、6位タイというのは、失業者数ランクが高かったところほど、「働く幸せを実感する人が多い」ということもあるのではないでしょうか？
「働く幸せ実感：働く不幸せ実感」が、「インド92.6％：46.2％」（「インドネシア90.5％：9.2%」）「スウェーデン71.0％：42.0％」
これはどういう分析されるのか…。
世界データではないですが、どうせならこちらのようなデータの方が意味があるかも。
How Americans View Their Jobs | Pew Research Center
Pew research Center：
