こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
労働時間とは、使用者の指揮命令下にあり、労務から完全に
解放された時間（休憩時間）を除いた時間をいいます。
労働時間の定義からいうと、出張にともなう移動時間は
労働時間と言えるのかどうか・・・。
裁判例をみると、
「出張の際の往復時間に要す時間と同一性質であると考えられる
から、右所要時間は労働時間に参入されず、したがってまた
時間外労働時間の問題は起こり得ないと解するのが相当である」
（日本工業検査事件） としています。
移動にあたって、業務活動があれば
労働時間となりますが、そうでなければ労働時間ではないものと解されます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright（C）2010 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
