風疹予防接種公費助成を/厚労省

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

厚労省によると、

風疹患者はワクチン接種率の低い

３０～５０代の男性が中心で、

１０月下旬までの今年の

累計患者数は１６９２人でした。


８週連続で１００人を超す結果となりました。

政府は、東京五輪が開かれる２０年度までに

風疹の流行を排除する目標を掲げるが、

要望書は「このまま患者数が増加すれば、

排除達成は困難」としています。


その上で予防接種を実施するための予算確保や、

ワクチンの安定供給のため製造業者に増産を

依頼することを国に求めています。

詳細は以下をご覧下さい。

< 風疹流行に関する緊急情報/国立感染症研究所


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労政審労働条件分科会 高プロ資料を公表／厚労省

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省は10月31日に開催された

「第148回労働政策審議会労働条件分科会」

資料をHPで公表しました。議題は、

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に

関する法律について」などです。

「高度プロフェッショナル制度」の導入フロー、

高度プロフェッショナル制度の対象業務（素案）が

示されました。

詳細は以下をご覧下さい。

< 「第148回労働政策審議会労働条件分科会」資料を公表/厚労省

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平成30年9月の有効求人倍率は1.64倍/厚労省

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）

における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、

求人倍率などの指標を作成し、

一般職業紹介状況として

毎月公表しています。


平成30年9月の数値をみると、

有効求人倍率（季節調整値）は1.64倍となり、

前月を0.01ポイント上回りました。


新規求人倍率（季節調整値）は2.50倍となり、

前月を0.16ポイント上回りました。

詳細は以下をご覧下さい。

■平成30年9月の有効求人倍率は1.64倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇/厚労省

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11月は「過労死等防止啓発月間」／厚労省

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省では、11月を

「過労死等防止啓発月間」と定め、

過労死等をなくすためにシンポジウムや

キャンペーンなどの取組を行います。

　
この月間は、「過労死等防止対策推進法」に

基づくもので、過労死等を防止することの

重要性について国民に自覚を促し、関心と理解を

深めるため、毎年11月に実施しています。

詳細は以下をご覧下さい。

■11月は「過労死等防止啓発月間」/厚労省


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「派遣労働者実態調査」の結果／厚労省

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は17日、

2017年「派遣労働者実態調査」の結果を

公表しました。

事業所調査では、派遣労働者が就業している

事業所は全体の12.7％で、

派遣労働者を就業させる理由は

「欠員補充等必要な人員を迅速に確保

できるため」が73.1％で最も高かった。

労働者調査では、今後の働き方に対する希望は、

「派遣労働者以外の就業形態で働きたい」（48.9％）が、

「派遣労働者として働きたい」（26.8％）を上回った。

「派遣労働者以外の就業形態で働きたい」と

回答した者のうち80.8％は

「正社員として働きたい」としています。

詳細は以下をご覧下さい。

■派遣労働者実態調査 厚労省

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今年も変わります！最低賃金

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

10月1日から、都道府県ごとに

決定される最低賃金が順次

発効されます。


最低賃金は、年齢やパート、

アルバイトといった雇用形態に

関わらず、すべての働く方に適用されます。


あなたの地域の最低賃金を

チェックしましょう。

詳細は以下をご覧下さい。

■平成30年　最低賃金

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機械受注、8月は前月比6.8％増/内閣府

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

内閣府が１０日に発表した

８月機械受注統計によると、

設備投資の先行指標である

船舶・電力を除いた民需の

受注額（季節調整値）は

前月比６．８％増の９８１５億円

となりました。受注額のプラスが

２カ月続いたことを踏まえ、

内閣府は今年４月以来４カ月ぶりに

現状判断を引き上げました。

詳細は以下をご覧下さい。

■機械受注、8月は前月比6.8％増/内閣府

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年次有給休暇の取得促進／厚労省

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厚生労働省は、年次有給休暇を

取得しやすい環境整備推進のため、

10月を「年次有給休暇取得促進期間」

に設定しています。労働基準法が改正され、

2019年４月より、使用者は、

年10日以上の年次有給休暇が付与される全ての

労働者に対し、毎年５日間について、

時季を指定して年次有給休暇を与える

ことが必要となりました。

この制度改正を契機として、

計画的付与制度の一層の

導入が図られるよう、

周知広報に努めていくとしています。

詳細は以下をご覧下さい。

■10月は「年次有給休暇取得促進期間」厚労省



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職業能力評価基準ポータルサイト

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

　
厚生労働省は、従業員の能力向上と

企業の成長を叶えることを目的に

職業能力評価基準ポータルサイトを設定しています。

54業種(275種)に対応した職業能力評価基準を

公開しております。

詳細は以下をご覧下さい。

■職業能力評価基準ポータルサイト

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８月の完全失業率２．４％／労働力調査

こんばんは。　株式会社workup人事コンサルティングです。

　総務省は28日、「労働力調査」（速報）を

公表しました。2018年８月の完全失業率

（季節調整値）は2.4％で、前月比0.1ポイントの

低下しました。就業者数は6,682万人

（前年同月比109万人増）、

雇用者数は5,953万人（同113万人増）で、共に68カ月

連続の増加。

詳細は以下をご覧下さい。

■８月の完全失業率２．４％、前月比０．１ポイント低下／労働力調査

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