人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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勤務間インターバル導入コース申請受付開始/厚労省

2021-04-26 23:56:45 | 助成金



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

 「勤務間インターバル」とは、

勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の

「休息時間」を設けることで、

働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、

健康保持や過重労働の防止を図るもので、

2019年4月から、

制度の導入が努力義務化されています。

 
■「働き方改革推進支援助成金」勤務間インターバル導入コースのご案内/厚生労働省


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まん延防止等重点措置 雇用調整助成金の特例/厚労省

2021-04-08 23:53:03 | 助成金



 
株式会社workup人事コンサルティングです。


まん延防止等重点措置を実施すべき期間に加え、

当該期間の末日の翌日から当該期間の末日の

属する月の翌月の末日までの期間が

特例措置の対象となります。


判定基礎期間が下記の期間を

1日でも含む場合、その判定基礎期間の全ての

休業等(特例の対象となる労働者の休業等)

に特例が適用されます。


各都道府県の要請内容については

各都道府県のホームページをご確認ください。

まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について

■まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について

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社会保険労務士内野光明事務所

「産業雇用安定助成金」の創設について

2021-02-16 23:51:56 | 助成金



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

今般、新型コロナウイルス感染症の影響により

事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、

在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、

出向元と出向先の双方の事業主に対して

助成する「産業雇用安定助成金」を創設されました。

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、

事業の一時的な縮小などを行う企業が、

人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を

活用して従業員の雇用維持を図る

取り組みがみられています。

こうしたコロナ禍における雇用維持を

目的とした在籍型出向の取り組みを支援するため、

厚生労働省では、地域の関係機関等と

連携することなどにより、出向情報や

ノウハウの共有、出向の送り出し企業や

受け入れ企業の開拓などを推進するとのことです。


■「産業雇用安定助成金」厚生労働省ホームページより

■「産業雇用安定助成金」リーフレット

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雇用調整助成金の特例措置等を延長/厚労省

2021-01-28 23:36:03 | 助成金



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

厚生労働省は22日、

雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、

休業支援金・給付金について、

緊急事態宣言が全国で解除された月の

翌月末まで現行措置を延長する予定と公表しました。

同宣言が2月7日に解除された場合は、

3月末までの延長となる見込みです。

また、緊急事態宣言対象地域で営業時間の

短縮要請に協力する飲食店等に関しては、

大企業の助成率を最大『10分の10』に引き上げ、

これに加えて、売上等が前年または前々年同期と

比べ最近3カ月で30%以上減少した『全国の大企業』

についても、助成率を最大10分の10と

することとなりました。

■雇用調整助成金の特例措置等の延長等について/厚生労働省/

■緊急事態宣言を踏まえた追加的支援策(PDF)/厚生労働省/

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雇用調整助成金の特例措置延長/厚労省

2020-11-30 23:25:00 | 助成金



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

厚生労働省は、12月末に期限を迎える

雇用調整助成金の特例措置、

緊急雇用安定助成金、

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・

給付金(以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。)

については、令和3年2月末まで延長すると発表しました。

そのうえで、感染防止策と社会経済活動の

両立が図られる中で、休業者数・失業者数が急増するなど

雇用情勢が大きく悪化しない限り、

雇用調整助成金の特例措置等は、

段階的に縮減を行っていく予定です。

■雇用調整助成金の特例措置延長/厚生労働省報道発表資料

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雇用調整助成金等の特例措置の延長公表/厚労省

2020-10-05 23:48:26 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は9月30日、新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の特例措置の延長について、リーフレット、改正支給要領等を公表しました。

特例措置の期間は、2020年12月31日まで延長されます。

2021年1月以降については、

雇用情勢等を総合的に考慮して判断するとしています。

■厚労省・雇用調整助成金

■リーフレット

■雇用調整助成金支給要領

■緊急雇用安定助成金支給要領

■ガイドブック

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休業手当受給関する新給付制度等/厚労省

2020-06-16 23:49:24 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は8日に、新型コロナウイルス感染症等の

影響により休業させられた労働者で、休業手当を

受けることができない者を対象とする

『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金』の創設などを

内容とする雇用保険法の臨時特例措置法案を国会に提出しました。

休業支援金は、中小企業の雇用保険被保険者に

休業前賃金の『80%(月額上限33万円)』を支給する。

被保険者でない者についても、被保険者に準じて支給する。

このほか、求職活動の長期化等に対応するため、

雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)の

給付日数を60日(一部30日)延長することなども盛り込んだものとなっています。


■法律案概要①

■法律案要綱②


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「持続化給付金」申請サポート会場を追加/経産省

2020-05-22 23:23:37 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

経済産業省は、「持続化給付金」の

申請サポート会場を追加で開設すると発表しました。

5月末までに、406カ所の申請サポート会場を

新たに開設し、計465カ所の会場が設置される予定です。

会場は完全事前予約制で、電子申請の手続きを

サポートする予定です。

申請サポート会場が設置されていない地域には、

キャラバン隊を派遣して申請をサポートするとしています。

■「持続化給付金」の申請サポート会場を追加で開設/経産省

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小学校休業等対応助成金・支援金開始/厚労省 新型コロナ関連

2020-04-17 23:16:03 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は15日から、

小学校休業等対応助成金・支援金(4月以降分)の

申請受付を開始しました。

同省のHPでは、制度の概要や申請書の

記載方法等を解説した動画も掲載されています。

申請期限は9月30日までで、3月以前の休暇分についても、

期限を同日まで延長しています。

学校の休校要請期間がゴールデンウィーク明け

まで延長されたことに伴い、休校中で家にいる

小学生の面倒をみるために休まざるを得ない労働者に対し、

特別な有給休暇を認めた場合に事業主に支給される助成金です。

■小学校休業等対応助成金・支援金(4月以降分)の申請受付を開始します
■小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設します
■新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金(委託を受けて個人で仕事をする方向け)

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新型コロナウイルス中小規模事業者等対象「持続化給付金」相談/経産省

2020-04-14 23:58:12 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

経済産業省は8日、感染症により影響を受ける

中小・小規模事業者等を対象に、これまでの

資金繰りに関する相談に加え、

中小企業金融・給付金相談窓口において

「持続化給付金」の相談を受け付けることを公表しました。

同給付金は、特に厳しい状況にある事業者に対して、

事業の継続を支え、再起の糧となる事業全般に広く使えるものです。

制度の具体的な内容や条件については、詳細が決まり次第公表すると
しています。

■新型コロナウイルス感染症により影響を受ける中小・小規模事業者等を対象に資金繰り支援及び持続化給付金に関する相談を受け付けます


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新型コロナウイルス感染症関連 雇用調整助成金、小学校休業等/厚労省

2020-04-03 23:35:30 | 助成金



こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は、令和2年1月末現在の

国民年金保険料の納付率を取りまとめ公表しています。

本資料には、各月の保険料が3年経過後、

2年経過後、1年経過後にどれだけ

納められているかを示す「3年経過納付率」、

「2年経過納付率」、「1年経過納付率」をまとめています。

なお、「2年経過納付率」及び「1年経過納付率」は

納付状況の途中経過を示すものであり、

「3年経過納付率」が最終的な納付状況を表す指標となります。

■雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大・別紙
■雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大
■小学校休業等対応助成金・支援金の延長

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雇用・労働分野の助成金パンフレットを公表/厚労省

2019-04-16 23:53:33 | 助成金



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は、2019年度版

「雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」と

「同(詳細版)」をHPで公表しました。



雇用の安定、職場環境の改善、

仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上、

生産性向上等の目的別に各種の

助成金について解説しています。

■雇用・労働分野の助成金パンフレットを公表/厚労省

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風疹予防接種公費助成を/厚労省

2018-11-09 23:57:04 | 助成金



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚労省によると、

風疹患者はワクチン接種率の低い

30~50代の男性が中心で、

10月下旬までの今年の

累計患者数は1692人でした。


8週連続で100人を超す結果となりました。

政府は、東京五輪が開かれる20年度までに

風疹の流行を排除する目標を掲げるが、

要望書は「このまま患者数が増加すれば、

排除達成は困難」としています。


その上で予防接種を実施するための予算確保や、

ワクチンの安定供給のため製造業者に増産を

依頼することを国に求めています。

詳細は以下をご覧下さい。

< 風疹流行に関する緊急情報/国立感染症研究所


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平成30年度中小企業・小規模事業者等に対する特定補助金等の交付の方針

2018-09-07 23:55:11 | 助成金



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

「中小企業等経営強化法」に基づく

中小企業技術革新制度における

「平成30年度中小企業・小規模事業者等に

対する特定補助金等※の交付の方針」

を閣議決定しました。


※上記の「特定補助金等」とは、

国や独立行政法人等の研究開発予算のうち、

中小企業・小規模事業者等が研究開発及び

その成果を利用した事業活動に活用できるもの

として国が指定した補助金・委託費等のことです。

詳細は以下をご覧下さい。

■平成30年度中小企業・小規模事業者等に対する特定補助金等の交付の方針を閣議決定しました

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イクメン企業アワード/厚労省

2018-06-12 23:45:58 | 助成金



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省では、育児を積極的に

行う男性=「イクメン」を応援し、

男性の育児休業取得を促進する

イクメンプロジェクトの一環として、

今年度も「イクメン企業アワード」と

「イクボスアワード」を実施

しています。それに先立ち、育児と

仕事の両立を推進する企業や個人を、

全国から募集しています。

 ○表彰内容:グランプリ、特別奨励賞
 ○募集期間:平成30年6月1日(金)~ 平成30年7月27日(金)
 ○表彰式 :平成30年10月18日(木)

詳細は以下をご覧下さい。

■「イクメン企業アワード2018」・「イクボスアワード2018」の募集 /厚生労働省

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