人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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8月の完全失業率2.4%/労働力調査

2018-10-02 23:34:34 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

 総務省は28日、「労働力調査」(速報)を

公表しました。2018年8月の完全失業率

(季節調整値)は2.4%で、前月比0.1ポイントの

低下しました。就業者数は6,682万人

(前年同月比109万人増)、

雇用者数は5,953万人(同113万人増)で、共に68カ月

連続の増加。

詳細は以下をご覧下さい。

■8月の完全失業率2.4%、前月比0.1ポイント低下/労働力調査

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正社員等労働者とも不足超過/労働経済動向調査

2018-09-25 23:21:48 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は19日、

「労働経済動向調査」(2018年8月)結果を

公表しました。

正社員等雇用判断DIは18年8月1日現在、

「調査産業計」で9ポイントと増加見込

とする事業所割合が引き続き多い状況です。


労働者過不足判断DIは、「調査産業計」で

正社員等労働者は43ポイントと29期連続、

パートタイム労働者は32ポイントと

36期連続して、それぞれ不足超過状況です。

正社員等労働者、パートタイム労働者ともに

全ての産業で不足超過状況です。

詳細は以下をご覧下さい。

■正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過/労働経済動向調査

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6月の有効求人倍率1.62倍

2018-08-08 08:18:32 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省は7月31日、

「一般職業紹介状況」を

公表しました。2018年6月の

有効求人倍率(季節調整値)は

1.62倍で、前月比0.02ポイント上昇しました。


正社員有効求人倍率(季節調整値)は

1.13倍となり、同0.03ポイント上昇しました。

都道府県別でみると、就業地別の最高は

福井県の2.26倍、最低は北海道の1.21倍となりました。

受理地別の最高は東京都の2.16倍、

最低は沖縄県の1.13倍となりました。


詳細は以下をご覧下さい。

■6月の有効求人倍率1.62倍、前月比0.02ポイント上昇

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一般職業紹介状況(平成30年4月分) /厚労省

2018-05-29 23:41:40 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

厚生労働省では、公共職業安定所における求人、

求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの

指標を作成し、

一般職業紹介状況として毎月公表しています。

○平成30年4月の有効求人倍率は1.59倍で、
(前月と同じ水準)

○平成30年4月の新規求人倍率は2.37倍で、
(前月に比べて0.04ポイント低下)

これを産業別にみると、
製造業(9.3%増)
教育,学習支援業(6.6%増)
医療,福祉(5.9%増)
宿泊業,飲食サービス業(2.1%減)
生活関連サービス業,娯楽業(1.6%減)

となったようです。


詳細は以下をご覧下さい。

■一般職業紹介状況(平成30年4月分)について

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平成30年3月大卒等の就職状況/厚労省

2018-05-18 23:55:30 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


大学生の就職率は98.0%(4月1日現在)と、

調査開始以降で過去最高となっております。


厚生労働省と文部科学省では、平成30年3月

大学等卒業者の就職状況を共同で調査し、平


成30年4月1日現在の状況を取りまとめ公表

しております。

取りまとめの結果、大学生の就職率は98.0%

(前年同期比0.4ポイント増)となり、平成9年の

調査開始以降で過去最高となりました。


● 大学(学部)は 98.0 %
●短期大学は 99.1 %


詳細は以下をご覧下さい。

■平成30年3月大学等卒業者の就職状況

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18年3月卒高校生の就職内定率は99.3%に /厚労省

2018-05-08 23:58:10 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省はこのほど、

2018年3月卒業の高校生の就職内定率

(2018年3月末現在)が

前年同期比0.1ポイント増の99.3%となり、

1988年3月卒の調査開始以来、

過去最高となったことを

公表しました。就職内定者数は約17万人で、

前年同期比1.2%の減となりました。

詳細は以下をご覧下さい。

■ 2018年3月卒高校生の就職内定率は99.3%に

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企業の多様な採用に関する調査/JILPT

2018-01-09 23:55:55 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


労働政策研究・研修機構(JILPT)では、

全国の民営法人を対象に、多様な採用に関する

実態調査を実施しその結果を速報版として、

公表しました。

調査結果のポイント

1.採用方針

・新規学卒採用と中途採用のどちらに重点を置いているか
・採用を担当する部署

2.新規学卒採用

・新規大卒採用で募集している雇用区分・雇用形態
・平成 30年春の新規大卒採用における限定正社員の採用
・平成 30年春の新規大卒採用における地域拠点の採用権限
・平成 30年春の新規大卒採用のスケジュール

3.中途採用

・平成 28 年度の中途採用の実施状況
・中途採用を実施する理由
・中途採用で求める人材像・イメージ
・平成 28 年度の中途採用における限定正社員の採用
・平成 25~27 年度の中途採用の動き


詳細は以下をご覧下さい。

■JILPT「企業の多様な採用に関する調査」速報公表

10月の有効求人倍率1.55倍/厚労省

2017-12-05 23:57:44 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省は12月1日、公共職業安定所

(ハローワーク)における

求人、求職、就職の状況をとりまとめ、

求人倍率などの指標を作成し、

2017年10月の「一般職業紹介状況」

を公表しました。

平成29年10月の数値をみると、

有効求人倍率(季節調整値)は

1.55倍となり、前月を0.03ポイント

上回りました。

新規求人倍率(季節調整値)は

2.36倍となり、前月を0.10ポイント

上回りました。

正社員有効求人倍率(季節調整値)は

1.03倍となり、前月を0.01ポイント

上回りました。


詳細は以下をご覧下さい。

■厚労省「一般職業紹介状況」(2017.10月分)を公表



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平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果(速報版)

2017-11-10 23:36:24 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


就職問題懇談会は大学・短期大学と民間企業に対して
本年度の就職・採用活動のアンケート調査を実施し、
その調査結果(速報版)が公表されました。

調査結果は以下の通りです。

1.就職・採用活動に関する調査(大学等)

―調査の概要―
・調査対象
国公私立大学及び短期大学 計1,115校

・回答率
93.0%(有効回答数 1,037件)

2.就職・採用活動に関する調査(企業)

―調査の概要―

・調査対象
全国の企業 2,500社(規模、地域、業種のバランスを考慮した上で無作為抽出)

・回答率
41.4%(有効回答数 1,034件)

詳細は以下をご覧ください
■文部科学省 平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果について(速報版)


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大卒の就職割合、1.4ポイント上昇

2017-08-08 23:21:38 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


文部科学省は平成29年度学校基本調査にて、今春の

卒業者に占める就職者の割合を公表しました。

(1)高校卒業者17.7%(前年度より0.1ポイント上昇)

(2)大学卒業者76.1%(前年度より1.4ポイント上昇)

(3)大学院修了者(修士課程)78.2%

                (前年度より0.7ポイント上昇)

(4)大学院修了者(博士課程)67.7%

                (前年度より0.3ポイント上昇)

高校卒業者以外はすべて前年度よりポイント数が上昇しました。

また、正規雇用者の割合も高校卒業者以外はすべてポイント

数が上昇しました。

詳細は文部科学省の資料をご覧ください。

■文部科学省


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平成28年度の平均有効求人倍率、1.39倍

2017-05-02 23:55:43 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省は平成28年度分と平成29年3月分の

一般職業紹介状況を公表しました。

平成28年度平均有効求人倍率は1.39倍で、

前年度と比較し0.16ポイント上昇しました。

平成29年3月の有効求人倍率は1.45倍で、

前月と比較し0.02ポイント上昇しました。

正社員有効求人倍率は0.94倍で、前月を0.02ポイント

上昇しましたが、まだ1倍には達していない状況です。

詳しくは、厚生労働省発表の資料をご覧ください。


■厚生労働省資料


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今後3年間の雇用者数見通しについて

2017-03-21 23:52:20 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


内閣府経済社会総合研究所は、2016年度「企業行動に関する

アンケート調査」結果を公表しました。

この調査は毎年1月に実施されているものです。

その中で、中堅・中小企業の雇用者数の動向について次の通り

公表されました。


◇過去3年間(平成26~28年度平均)に

        雇用を増やした企業の割合:52.2%


◇今後3年間(平成29~31年度平均)に

        雇用者を増やす見通しの企業の割合:58.3%


◇過去3年間(平成26~28年度平均)の

        雇用者数のうち正社員・正職員としている人を

増やした企業の割合は52.4%


◇今後3年間(平成29~31年度平均)の

        雇用者数のうち正社員・正職員としている人を

増やした見通しの企業の割合は58.4%




調査結果の詳細は以下の通りです。

内閣府調査


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平成28年度 学卒予定者の就職内定率が大幅UP

2016-11-29 23:51:15 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省と文部科学省は、平成28年度の大卒等予定者の就職状況を

発表しました。

結果の概要は以下の通りです。


【大卒等の就職内定率】

◇大学(学部)は71.2%(前年4.7ポイント増)

◇短期大学は41.6%(同8.4ポイント増)

◇大学等(大学、短期大学、高等専門学校)全体では69.6%(同4.9ポイント増)

◇専修学校を含めると68.0%(同5.0ポイント増)。


結果の詳細は以下のサイトをご覧下さい。


厚生労働省参考ページ

厚生労働省:就職状況


文部科学省参考ページ

文部科学省:就職状況



また、高校・中学新卒者の就職内定率も60.4%(前年同期比4.3ポイント増)

と上昇しています。


■厚生労働省:高卒等就職状況


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2018年新卒入社の採用活動について

2016-09-20 23:55:36 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


経団連は、2017年の就職活動(入社は2018年春)について、

採用面接の解禁を2017年6月1日、企業説明会の解禁を同年

3月1日とする指針を発表しました。いずれも今年と同じ

日程となります。

経団連の会見要旨は以下の通りです。

■経団連発表要旨



また、近年は入社後のミスマッチを防ぐため、就業体験として

インターンシップを導入する企業が増えています。

インターンシップは経済産業省が推進しており、ホームページ

では専用サイトを設けています。


■インターンシップ:経済産業省


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正社員、パートとも全ての産業で「不足超過」/「労働経済動向調査」

2016-06-17 23:50:27 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚生労働省はこのほど、

「労働経済動向調査」結果を公表しました。

「労働経済動向調査」は、

景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や

今後の見通しについて調査し、

労働経済の変化や問題点を

把握することを目的に、

四半期ごとに実施しています。


それによると、2016年5月1日現在、

「調査産業計」で

正社員等労働者は 32 ポイントと 20 期連続、

パートタイム労働者は 31ポイントと 27 期連続して、

それぞれ不足超過という結果となりました。

正社員等労働者、パートタイム労働者ともに

全ての産業で不足超過となり、

多くの業種・産業で人手不足という状況が

浮き彫りとなる結果となりました。


■調査の概況/厚労省


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