人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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【厚労省】令和2年人口動態統計(確定数)の概況

2021-09-28 23:51:59 | その他



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。


厚生労働省は令和3年9月10日に令和2年の人口動態統計の概況を発表しました。


今回発表した統計は人口動態調査によるもので、

日本の人口及び厚生労働行政施策の基礎資料を

得ることを目的としています。


調査には各市町村の出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の

届出に基づいて実態を把握をしています。


調査結果の概要は添付資料のとおりです。

ご確認をいただけると幸いでございます。


■【厚労省】結果の概要

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令和2年人口動態統計(確定数)の概況/厚労省

2021-09-27 23:42:01 | その他



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。


厚生労働省は令和3年9月10日に

令和2年の人口動態統計の概況を発表しました。


今回発表した統計は人口動態調査によるもので、

日本の人口及び厚生労働行政施策の

基礎資料を得ることを目的としています。


調査には各市町村の

出生、死亡、婚姻、離婚及び死産の届出に

基づいて実態を把握をしています。


調査結果の概要は添付資料のとおりです。

ご確認をいただけると幸いでございます。


【厚労省】結果の概要

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脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました/厚労省

2021-09-24 23:55:18 | 労働法



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。


厚生労働省は脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、

「血管病変等を著しく増悪させる業務による

脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、

9月14日付で厚生労働省労働基準局長から

都道府県労働局長宛てに通知しました。


脳・心臓疾患の労災認定基準については、

改正から約20年が経過する中で、

働き方の多様化や職場環境の変化が

生じていることから、

最新の医学的知見を踏まえて、

厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の

基準に関する専門検討会」において

検証などを行い、令和3年7月16日に

報告書が取りまとめられました。


厚生労働省は、この報告書を踏まえて、

脳・心臓疾患の労災認定基準を改正したものであり、

今後、この基準に基づいて、

迅速・適正な労災補償を行っていくとのことです。

改正のポイントについては以下の通りとなります。


【認定基準改正のポイント】

■長期間の過重業務の評価に当たり、

労働時間と労働時間以外の負荷要因を

総合評価して労災認定することを明確化


■長期間の過重業務、短期間の過重業務の

労働時間以外の負荷要因を見直し


■短期間の過重業務、異常な出来事の

業務と発症との関連性が強いと判断できる場合を明確化


■対象疾病に「重篤な心不全」を追加

■脳・心臓疾患の労災認定基準の改正概要

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65歳超 助成金 新規受付停止について/厚労省

2021-09-17 23:46:09 | 助成金



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。

「65歳超雇用推進助成金」は、

65歳以降の継続雇用延長・65歳


までの定年引き上げの取り組み等

を行う企業に対して支援するため、

事業主の皆様からの申請を

受け付けておりましたが、このたび、


「65歳超継続雇用促進コース」について、

多数の申請があったため、

本年度の新規申請受付を終了することとなりました。



○ 65歳超継続雇用促進コースについて

令和3年9月24日(金)までに、支給申請

を行ったものまでを受け付けます。

具体的には以下のとおりです。



<持参による申請の場合>

令和3年9月24日(金)17時までに持参されたものまでを
受け付けます。


<持参以外による申請の場合>

簡易書留による郵送のみとし、
令和3年9月24日(金)の消印まで有効です。


■ 65歳超雇用推進助成金 新規申請受付停止について

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外国人技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況を公表/厚労省

2021-09-06 23:51:59 | 労働法



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

厚生労働省は8月27日、全国の労働局や労働基準監督署が、

2020年に外国人技能実習生の実習実施者に対して行った監

督指導や送検等の状況を公表しました。労働基準関係法令

違反が認められた実習実施者は、監督指導を実施した8,124

事業場のうち5,752事業場(70.8%)。主な違反事項は、使

用する機械等の安全基準(24.3%)、労働時間(15.7%)、

割増賃金の支払(15.5%)などです。重大・悪質な労働基準

関係法令違反により送検されたのは32件です。
 

■重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検されたのは32件。

■技能実習生の実習実施者に対する監督指導、送検等の状況)

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