人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

人手が不足している企業の割合は約半数

2015-08-28 23:39:37 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


日本商工会議所は、全国の中小企業4072社を対象に、

「人手不足への対応に関する調査」を実施しました。

結果の概要は以下の通りです。


◇人員の過不足状況では、約半数の企業が「不足している」と回答

    ・不足している 50.2%  ・不足はない 45.5%
   
    ・過剰である 3.9    ・無回答0.7%


◇業種別の過不足状況では、介護・看護、運輸業、建設業で6割が

 「不足している」と回答

    ・介護・看護 72.2%  ・運輸業 60.9%  ・建設業 60.7% 


◇求める人材像では、「一定のキャリアを積んだミドル人材」が最も多い

    ・一定のキャリアを積んだミドル人材 67.9%  ・高校卒業新卒社員40.4%
  
    ・大学卒業新卒社員 32.1%  ・管理職経験者等のシニア人材 12.4%


日本商工会 人手不足に関する調査


本調査では、若年者や外国人を採用するための施策についても触れています。

企業の維持・発展には次世代人材の育成やグローバル化という視点は欠かせません。

良い人材を発掘されるご参考になれば幸いです。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】
株式会社workup人事コンサルティング

社会保険労務士内野光明事務所
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 「総争議」の件数は過去最少... | トップ | 昨年度以上の賃上げ状況(経... »
最近の画像もっと見る

その他」カテゴリの最新記事