人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

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クールビズの基準

2010-07-27 20:55:01 | その他

───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───


こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。

連日、猛暑が続いています。



ネクタイを締めて、ジャケットを羽織り街を歩く方もいらっしゃいますが、

今日のような暑さのなか、とてもつらいと思います。



一方でNOネクタイ、さわやかな装いで颯爽とあらわれる方もおります。

その方に聞くところによると、服装基準(ドレスコード)が会社で定められている

とのことです。



調べてみますと、一般的には次のような服装がNGとなっているようです。

ご参考に記載します。


Tシャツ、アロハシャツおよびノースリーブ

短パン、ジーパンおよびジャンパースカート

スリッパ、運動靴

カラーコンタクト、過度なアクセサリー

等々



「服装は常識的な範囲内で・・・」と言いましても、常識が各人により異なりますので、

クールビズを取り入れている企業にあっては、

念のためにドレスコード(服装基準)を設けてみてはいかがでしょうか。


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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

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