こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
年次有給休暇を取得しやすい環境整備に向けて
厚生労働省では労働時間等見直しガイドラインを改正し
平成29年10月1日から適用しています。
子どもの学校休業日等に合わせた有給の取得、
年次有給休暇を付与するまでの継続勤務期間の短縮
年次有給休暇の最大付与日数に達するまでの
継続勤務期間を短縮すること等について検討する事
などが盛り込まれました。
詳細は以下の資料をご覧ください。
■厚生労働省 年次有給休暇を取得しやすい環境整備に向けて
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