こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
橋下市長率いる維新の会では、
塾生の選抜基準を公表しました。
以下4要素の点数です。
論文(50点)、
人物評価(25点)、
迷惑行為や規律違反の有無(20点)、
出欠(5点)
新しい人材発掘のため
いよいよ基準が作られました。
さて、私たちの会社では、
どのように選抜基準を
作るべきでしょうか。
論文・作文はやはり考え方を見る上では
外すことができない要素ですね。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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