こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
賃金の規定例をみていました。
「給与計算期間と支払日」の項目を読むと
「20日締めの25日払い」と記載されています。
20日締めが多いとも述べられています。
20日締め25日払いが多いのも確かですが
この計算期間で運用されている会社は、
おしなべて給与計算期間が短いと話されます。
「15日締めに変更したい」という要望です。
モデル規程例のとおりいかないのが実際のところです。
規程は参考に、実際はわが社の実情に合わせた規程が
望まれます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
【公式サイト】「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
Copyright（C）2013 Mitsuaki Uchino.All Rights Reserved.
