評価 
（3点/5点満点）
著者の石井住枝さんは、トヨタ自動車に17年間勤務し、トヨタの仕事術を書籍にして広める代表的な一人です。
この本では、石井さんがトヨタ在職中に身につけた仕事のスキルや考え方を、小手先だけのテクニックではなく、どんなスタンスで仕事を覚えていくことが求められているのか、自分の立ち位置を意識しながら周りと協力して段取りよく仕事を進める方法、視える化でカイゼンを導く方法、そしてリーダーとしてどのように成長していけばいいのかを説明します。
「立ち位置」「コミュニケーション力」「巻き込み力」「段取り力」「視える化」「リーダー力」「情報の収集・管理・活用」
こういったキーワードをもとに、トヨタの強みを他の会社・社員においても活用できる後押しをしてくれます。
・準備や計画に時間をかけ影で努力する。周りに気を配り、考えながら仕事をする。
・自ら考え自らのやり方を疑い、もっとよい方法はないかと常に自問自答しながら社員一人ひとりが愚直にチャレンジしている。
・視野を広げて、会社全体の中での自分の立場や業務の流れを理解し、一緒に働く人たちとの関係の中で自分が何をすべきかを考える。
本書は、入社3年目までの方をターゲットとしています。1年目・2年目・3年目それぞれで身につけてほしいことが書いてあります。入社3年の頑張りで、少なくとも管理者以上になれるかどうかはわかる、と私の20年の会社員経験から断言できます。
