評価 (3点/5点満点)
この本では「大人のいじめ」の具体例、いじめる人の精神構造、そして対応策を解説します。
ポイントは次の3点です。
・職場においていじめをする人がだいたい1割程度いる。
・いじめの実例を「感情型」「自己愛型」「他者利用型」の3つのタイプに分類。
・傾聴を行うことで、いじめの辛さを軽減する。
いじめを行う人たちに共通しているのは、「他者に対して思いを馳せることができない」ことです。
他者の気持ちを理解しようという気持ちや思いやりよりも、自分の気持ちを優先させているのです。
他人への思いやりを大切にする人が増えていけば、職場だけでなく、SNSでの誹謗中傷、ママ友、趣味のサークルなどでのいじめも減少し、日本社会そのものが変わっていくと思います。
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