評価 
（3点/5点満点）
バラバラのメンバーをチームにして成果を生み出す、そんな現場に欠かせないのがホワイトボード。
この本は、会議やミーティングに悩むすべての皆さんにお届けしたい「ホワイトボード実践活用術」です。
・発言内容をホワイトボードに書いて「見える化」すれば、勘違いやすれ違いが減り、それだけでも議論の精度はぐんと上がる
・ホワイトボードは「対話」を促すためのツール。
本書に書いてあるいくつかのポイントさえ押さえれば、ホワイトボードを分かりやすく書くことは意外と簡単です。
また、対話で議論を回す3つの役割「グラフィッカー（書記）」「ファシリテーター（問いかけ役）」「タイムキーパー（ガイド役）」を理解して実践すれば、みんなが集まる場を上手に回していくことができるようになると思います。
まずは、「その場の目的や時間を書くスペース」と「決まったことを書くスペース」を区切る2本の線を、ホワイトボードに書くことから始めてみましょう。
評価 （3点/5点満点）
この本では、「今の職場」と「転職市場」の両方で評価を上げる方法についてまとめています。
出世や転職に成功している人の多くは、自分の成果や実力をアピールする能力に長けています。しかし、一般的なビジネスパーソンの多くは効果的に自分をアピールする方法を知りません。
本書の考え方を理解することで、効果的にアピールする方法を学び、自分をより高く売ることができるようになるでしょう。
また、転職に関しては、想像以上にエネルギーが必要で、お手並み拝見と言わんばかりに新しい同僚が中途社員の前に立ちはだかります。
それでも、転職する道を選ぶ人というのは、自分が経験したいことを自分自身で選び、最短で理想の自分に近づくことを目指すためでしょう。
実力があり、ヘッドハンティングされるほどの実力者であれば、仮に会社を去ることになったとしても、次の職には困らない時代です。誰でも会社に媚びない生き方できるチャンスがあるというのが、転職という選択肢なんだと思います。
