益と徳が社是です

　先日、知人の会社の新年会を、あるホテルで開かれるというので、金一封を持って出かけたところ、受け付けで、お祝い金等は一切受け取りませんの張り紙がありました。

　新年会の冒頭で代表者である知人が、挨拶の中で、私達の会社は、益と徳を会社の大事な考え方として運営をしております、と話されました。　知人とは、20数年前からのお付き合いですが、今から10数年前に、現在本社として利用しているビルの建設計画の時から、親しいお付き合いをさせてもらうようになりました。

　その頃、運動不足のためどのように汗をかくか、走っても歩いても長続きはしないだろうと、迷っている時に、半身浴のことを教えていただきました。　毎日入るお風呂の入り方を、ちょっと工夫するだけで、上半身は勿論のこと頭のてっぺんまで、汗でびっしょりになります。

　汗をかくということは、新陳代謝がよくなり、細胞が活性化し、尚且つ、いつまでも温かいという効果を、私達に与えてくれます。　後日分かることですが、下半身、特に下腹部にある臍下丹田を温め、活性化しやすい状況を作り出してもいるのです。

　半身浴を行うようになって1年後ぐらいに、大学の級友の話から、座禅（静功）を行うようにもなり、気感（気を感じること）にも繋がることになりました。　半身浴の後に、温かい格好で、布団の上で座禅を行いました。　眠くなったら、今度は寝ながら、逆腹式呼吸を行いました。　そんな経緯があって、私自身は、人より早く臍下丹田が、活性化したのかもしれません。

　一人一人が自分の考え（能力）を出してもらって（出してもらうような環境作りは自分の仕事だと、いつも話していました）、会社の利益を生んでもらう。　勿論、その前提として、いかにお客さんに喜んでもらうかを、考えるのは当たり前ですが。　また、会社の運営を通して、どのように社会に還元していくかを、自分だけではなく、社員一人一人が考えて行動できるように持っていきたい、というのが新年の挨拶ではなかったのかな、と感じました。

　知人の息子さんのお嫁さんが、お腹を押さえることが多かったので、お腹に赤ちゃんがいるんですか、と声をかけたところ、そうですとの返事。　早速、日本人の奥さんがアメリカ人のご主人に言われて、半信半疑で始めた胎児に、夫婦二人がお腹の胎児に声をかけながら、何でも一緒に共有しながら過ごすことを実践し、4人の女の子を育てた記録「胎児はみんな天才だ」ジツコ・スセディック著を贈ることを、約束しました。

　お腹の中での体験が、お腹から出た後の体験より、何倍かの濃密なものになり、結果的に4人の女の子が全員、飛び級をすることになったことが、書かれています。　塾に通わせる必要もなく、私達に胎内教育の重要さを、教えてくれます。
　私は、もっと早く知っていれば、実践したのですが、もう手遅れです。　我が家以外で身ごもってくれる対象を考えるのもよいのですが、胎児のためには幸せ感を享受できるような環境が必需にるため、あきらめざるを得ません。