こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
大変に几帳面の方がいます。
また、文字もとてもきれいに丁寧に書かれる
方がいます。
このような社員は、
仕事は念いりに仕上げてくれると
容易にイメージできます。
よって人事考課の「仕事の質」の項目は
高い評価をつけてしまうかもしれません。
しかし、これは適切な人事考課からは
離れたものになっている可能性が極めて高いです。
人事考課をつける際にイメージは禁物です。
考課対象期間中の仕事は、本当に
ミスがなかったのか、事実をもとに
評価すべきです。
上記の例はハロー考課といって、
陥りやすい人事考課のエラーの一つです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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