こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
ベテランだから挨拶はそこそこでよろしい、
役職が高い人だから社内の決められたルールを守らなくてよい、
等級が高い人だから周りと協調しなくてよい、
などということは決してありません。
執務態度の評価には等級基準というものが
ありません。
等級にかかわらず誰もが守らなければなりません。
また評価もＡやＳはないかもしれません。
なぜなら、上のたとえでいうと
あいさつや決めごとを守ることはできていて
当然だからです。
期待通りでＢ評価です。
ＡやＳの入る余地がない場合があるのです。
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社会保険労務士 内野 光明
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