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同一労働同一賃金 法整備

2017-06-27 23:55:55 | 賃金:全般



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


労働政策審議会は、同一労働同一賃金に関する

法整備について建議しました。

非正規雇用労働者は、現在全雇用者の4割を占めて

います。

正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間には、

多くの場合、賃金、福利厚生、教育訓練などで待遇

の格差があります。

これを是正する観点として、労働政策審議会は次の

3点を上げました。

(1)正規雇用労働者、非正規用労働者両方の

   賃金決定基準・ルールの明確化

(2)職務内容・能力等と賃金等の待遇の水準の

   関係性の明確化を図る

(3)教育訓練機会の均等・均衡を促進することに

   より、一人ひとりの生産性向上を図る

この内容を踏まえ、今後、厚生労働省は法案要綱を

作成し、労働政策審議会に諮問する流れになります。

詳しい報告は、労働政策審議会が公表した報告書をご覧ください。


■労働政策審議会


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