人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

週30時間未満の有給休暇

2013-07-12 23:59:37 | 労働法



こんばんわ。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



パートさんの有給休暇は、正社員(一般の労働者)

の有給休暇とは与える日数が変わる場合があります。


以下の対象者に対しての内容となります。


①週の所定労働時間が30時間未満の方で、


②1週間の所定労働日数が4日以下の方

または、

③1年間の所定労働日数が216日以下の方


正社員とは少ない日数が適用されます。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
workup人事コンサルティング
ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« 振替休日は事前に | トップ | 調査対象を確認しよう »
最近の画像もっと見る

労働法」カテゴリの最新記事