今年122冊目『会社が放り出したい人 １億積んでもほしい人』

会社が放り出したい人 1億積んでもほしい人 (PHP文庫) 価格：￥ 560（税込） 発売日：2006-07

評価　 （3点/5点満点）

著者は「朝まで生テレビ」等の出演でもお馴染み、自ら創業したドリームインキュベータ代表取締役の堀紘一さん。これまで読売新聞社、三菱商事、ボストンコンサルティンググループでの勤務経験をお持ちです。

本書は2004年11月に刊行され、2006年7月に文庫化されました。今でもコンスタントに売れています。タイトルのとおり、会社が1億円積んででもほしい人と、会社が放り出したい人の決定的な違いを知ることで、われわれがこれからどう生きていけばよいのかを教えてくれます。

【経営者がほしい希少価値のある社員】
アントレプルニアルな人材
・仮説が構築できる人（会社にいても1人か2人）
・実行力がある人（全社員の1割か2割）
・みんなと力を合わせて仕事ができる人（全社員の8割）

【経営者が放り出したい有害な社員】
仕事ができる・できないに関係なく社内のムードを壊すタイプ
・マイナス思考の人
・デマを飛ばす人
・ヤル気のない人

【1億円プレーヤーになるための基本条件】
・何か一芸に秀でている
・強烈な目的意識を持っている
・常に原因自分論で生きている
・絶対に諦めない
・表現力が身についている
・信用がある
・真の仲間がいる

【経営者のリーダーシップに不可欠なキーワード】
「マネージャーのリーダーシップ」には必ずしも必要ない、両者の決定的な違い
・自信
・勇気
・向上心
・メンタルタフネス（強靭な精神力）

各項目の詳細は本書を読んでみて下さい。

ほかにも、「いままで出世した人・しなかった人」を戦後サラリーマン社会から詳細に分析するとともに、「なぜリクルート出身者は成功するのか」「なぜソニーは早慶のＯＢばかりになったか」など、読み物としても面白いです。