業務上の怪我の場合、労災保険の補償を受ける又は自動車事故の場合などは自賠責など民間保険を使い労災の補償は民間保険に該当する部分については受けないということが一般的な取扱いかと思います。労災保険の補償を受けず自賠責を先行させることについては、以下の通り通達「自賠責保険と労災保険との支払事務における自賠責保険の先行支払の調整について(昭和41.12.16基発1305号、平成8年3.5基発99号）」が出ています。
「今般、自動車損害賠償保障法、同法施行令並びに労働者災害補償保険法が改正されたことを機会に、調整事務の円滑化をはかるため、関係機関と協議の上、従来の取扱いを下記のとおり定めることとしたので、事務処理に遺憾のないよう期せられたい」とあり、「給付事務の先後の調整 労災保険の給付と自賠保険の損害賠償額の支払との先後の調整については、給付事務の円滑化をはかるため、原則として自賠保険の支払を労災保険の給付に先行させるよう取り扱うこと」とされています。
それでは労災の補償を受けないケースというのはそれだけかというとそうではなく、労基法の災害補償の規定を元に事業主が補償をするケースもあります。これは比較的小さな怪我の場合が多いと思うのですが、事業主が治療費や休業についても補償するという方法も可能です。労基法の災害補償は、①療養補償②休業補償③障害補償④遺族補償⑤葬祭料が定められており、そもそも労災保険は労基法の災害補償を実現可能なものとするために作られたとされています。
というのも労災の補償はとても手厚く、また治癒までにどの程度期間が必要かもわからないというある程度の怪我である場合には事業主補償は負担が大きいため労災補償を受けることが適切ですが、休業は必要がないといった程度や、数日の休業で済むような業務上の怪我であれば、労災申請をする手間や、支給されるまでの期間を考えると事業主が負担してしまった方が良いという判断もあり得ることです。
これはいわゆる「労災隠し」とは異なります。労災隠しとは、業務上災害が発生した際に労働基準監督署に安衛則97条に定める「労働者死傷病報告」を提出しなかったり虚偽の内容を記載して労災の事実を隠そうとする場合を指し、労働安全衛生法の100条（報告）違反とされることをいうのであって、事業主が補償をすることにより労災を申請しないのは労災隠しではありません。
労働者死傷病報告は休業がない場合は提出不要とされていますので、ちょっとした業務上の怪我で病院で手当てを受けたというような場合は、事業主補償をするケースもかなりあり、法律上においても問題はないわけです。なお、事業主が補償する場合であっても、休業した場合には「労働者死傷病報告」の提出は必要なので忘れないようにしなければなりません。
中高4年間過ごしたテニス部のＯＢ会に参加するために、週末久しぶりで神戸に行ってきました。北野にあるホテルに1泊して、お天気も良かったため、翌日はあの辺りを歩いてみたのですが、古いマンションもベランダに花を飾り外国に旅行したような雰囲気で、とてもリフレッシュしました。
来週はゴールデンウイークなのでブログはお休みします。良い連休をお過ごしください！
泊まったホテルの「世界一の朝食」はクロワッサンと半熟卵がすごく美味しかったです。
この1週間はコートは着ないで少ししっかりしたストールだけ首に巻いて通勤しましたが寒さ的には問題なく、やはりかさばるコートがないと身軽で楽だなあと嬉しい気分でした。私の場合、首で感じる温度が非常に大切で、多少寒くても首に巻きものがあればかなり寒さを凌ぐことができるのですが、逆に夏になると首に巻いていると暑くてしょうがないので巻物は絶対にしないことにしています。従ってマフラーなど冬物の手持ちが多いのは良いのですが、意外にスカーフ類も思わず買ってしまい、かなり手持ちがあります。今の寒くなく暑くない季節の短い期間が活用のチャンスです。
今日は社労士本試験の日でした。うちの事務所の受験生には応援メッセージを昨日チャットしたのですが、今のところ結果については何の連絡もありません。きっと疲れ切ってしまったのかなと思います。年に1回だけの試験、全国の受験生の皆さんも本当にお疲れさまでした。やっとここから夏休みが取れますね。
年収の壁・支援強化パッケージは難しい！
週末コロナワクチンを受けて、3連休の1日はつぶれることを覚悟していたのですが、今回は副反応はほとんど出ませんでした。しばらくしたらインフルエンザの予防接種設もうけようと思います。いよいよ11月に入り今年もあと2か月になりましたので、年末年始の準備を考えたり、衣替えをしたり、やらねばならないと思っていたことがだいぶ片付き
いよいよあれこれ沢山の仕事を抱えて走っている最中で、それでも何とかスケジュール通りこなせているので快調な気分です。コロナ禍の半年間の自粛期間に行けなかったとき、蟻に家がやられて大変なことになっていたので、月に1回は小淵沢の家の様子を見にいくのですが、今回は流石に向こうでも出かけずPCに向かっていました。ただ窓の外の景色に癒され、時々外に出て深呼吸をしたり結構ワーケーションも仕事が捗ると感じました。まだまだ昼間は夏の空気なのですが、夕方になるとかなり涼しく秋の気配です。
今年初めて小淵沢の家に行ってきました。久しぶりにおいしい空気を吸ってくることができた感じです。
大学院を修了してからそろそろ3年が経とうとしているのですが、労災保険のテーマを考えていると、やはり労災保険は解釈していくことが面白いなと思いました。判決文を読むのはあまり得意ではないのですが、時間ができたらまた興味のあるテーマをじっくりと研究したくなりました。
連休中も家でおとなしく過ごすことになるので、テレビを買いなおしたところ、簡単にNetFlixやYouTubeを見れることになり、かなり楽しめています。夜はテレビを消してカフェミュージックなどを流すと良い雰囲気です。ついでにゆっくり映画を見るために一人掛けの椅子を買ってしまおうかと思案中です。実は、自分用の小さなソファーはあるのですがそこに座るとすぐコロッと眠くなり寝てしまうということもあるのですが、なんでかわからないのですが椅子が大好きで見ているだけでワクワクしてしまうのです。
金曜日は顧問先様向けセミナーということで、同一労働同一賃金の対応についてお話しさせて頂きました。各企業が検討される際に、事前に説明させて頂きたいことが沢山あったのですが、自分の中で、派遣の同一労働同一賃金まで説明できるほどにこなれるには時間がかかり、12月になってしまいました。少し遅くなりましたが、やっと説明できてホッとしました。あとは各企業で検討された内容についてフォローのご相談に乗らせて頂ければ、大企業は来春までには間に合うかなと思います。
今回の台風は東京は土曜日に来ましたので、仕事がお休みという方が多かったのは幸いでしたが、いろいろなイベント等が中止となってしまいました。それでも大きな災害が起きていないと良いのですが
先週のゼミの後で、修士論文の報告をして概ね方向性は良いでしょうという菊池教授のアドバイスを頂いて、かなりホッとしたためというわけではないのですが、週末は小淵沢に行ってきました。ほとんど雨でしたし、先月からひいている風邪が抜けないのでゆっくりしようと思ったのですが、ウィンブルドンの決勝があまりに凄い試合で、ジョコビッチが勝利するまで寝ることができず結局夜更かしをしてしまい、まだ咳が残っています（それにしても本当にすごい試合でした！）。
