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仕事を楽しむ=仕事と真剣に向き合う

2015-08-07 23:51:41 | その他



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


日本能率協会は、「仕事を楽しむ意識調査 ~社員が仕事に楽しく

取り組むことは企業の成長のポイント~」について、ビジネス

パーソン1000人を対象にアンケートを実施しました。

経営者視点で考えると、「仕事を楽しむ」という表現を、「いかに

仕事と真剣に向き合ってくれるか」と置き換えると、その手法が

見えてくるかもしれません。


調査結果のポイントは以下の通りです。

◇仕事を楽しんでいる人は全体の 40.8%。

 →仕事を楽しんでいる人の6割超が高い成果をあげていると自己評価


◇仕事を楽しむための前提は…

 →「心身の健康」(62.7%)

 →「仕事のやりがい」(62.3%)

 →「仕事と生活の両立」(56.1%)

 →「能力発揮」(54.4%)


◇難しい仕事へのチャレンジは仕事を楽しむために欠かせないが、

 仕事量とのバランスには配慮が必要。


◇仕事を楽しめる人のマインドは…

 →周りに感謝している(72.8%)

 →失敗にも意味があると捉える(70.8%)

 →あきらめずに何ができるかを考える(69.6%)



日本能率協会調査


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