2017年125冊目『一流マネジャーの仕事の哲学』

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評価　（3点/5点満点）

・毎日朝から夜遅くまで働いているが、自分にしかできない仕事をしているという誇りも充実感もなく、ルーティンワークに流されている。

・年齢的にも今、立ち上がって動かないとダメだとはわかっている。

・働き方に問題意識は持っているが、会社が一向に変わらない。

・上司を尊敬できず、それが自分の態度に出るのか関係がギクシャクして、大切なことを素直に相談できない。

・部下たちが自分のことを信頼してくれているという自信が持てない。

・経験のない部門の課長に昇進したが、部下のほうが経験豊富で、自分が上司なのにリーダーシップを発揮できないで焦っている。

・激務で帰宅が毎日遅くなり、家族とのコミュニケーションが取れないでいる。

・現在の職場で頑張るか、転職するか、または起業するかなどで悩んでいる。

この本では、こういったミドルの悩みを解決するための具体策を、一流の経営者や経営学者からのアドバイスをもとに提示します。

また、著者の西岡郁夫さんは、インテルジャパンの元社長で、現在は丸の内「西岡塾」塾長として、ミドルの学び直しと自己変革に取り組んできた経験があります。

職場でミドルと呼ばれる30代前半から40代後半を対象とした1冊です。